万方数据
试论高
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第 6卷第4期
摘 要:关键词:本文在对高职院校未就业毕业生调研的基础上分析了毕业生离校未就业的特点提出了做好离校未就业高职院校毕业生就业 指导的对策近些年高职院校大力推进校企合作学生动手能力强入职后工作上手快适应期短深受企业欢迎以我院为例近三年来毕业生就业率稳定在92-93但是每年7月份学生离校时总有少数学生落实不了就业单位这些学生具有什么特点怎样才能有效地对他们实施职业指导呢一离校未就业毕业生的特点(一)就业
法学院2006级毕业生求职指导系列培训讲座为了帮助毕业生及时了解就业形势和政策转变就业观念正确自我定位提高求职技能促进毕业生顺利就业特举办求职指导系列培训讲座请班委干部通知到每一位毕业生前来旁听第一讲:就业形势政策与就业权益维护 主讲人:李昌郁 职业指导师时间:2009年12月3日(星期四)上午8:00 地点:模拟法庭第二讲:高光简历制作 主讲人:马思宇
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毕业设计要求1毕业设计的字数专科毕业设计字数一般在50008000字为宜2毕业设计用纸版面及页眉毕业设计用纸规格为A4(标准幅面210mm×297mm)版芯为:40行×39字(小四号)页眉从正文开始到最后在每一页的上方用5号宋体居中排列例如:机电学院毕业设计3 毕业设计用字及打印毕业设计一律使用中文简化汉字撰写并要求打印摘要正文等的基本用字为小四号宋体页码于页面的底部并居中放置毕业设计采用单面打印
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《职业生涯规划与求职指导》胡志勇第二章 现行的就业制度就业市场与就业形势第一节 就业制度与就业市场一我国现行的大学生就业制度 就业制度是指直接或间接与劳动者就业相联系的规则程序的总称它有广义和狭义之分广义的就业制度包括雇佣解雇制度用工制度就业培训制度及就业服务制度等而狭义的就业制度主要指雇佣解雇制度和用工制度一般总义上的就业制度仅指狭义的就业制度现行就业制度:契约为主宏观调控为辅的就业制
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