大桔灯文库logo

下载提示:1. 本站不保证资源下载的准确性、安全性和完整性,同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
2. 本文档由用户上传,版权归属用户,大桔灯负责整理代发布。如果您对本文档版权有争议请及时联系客服。
3. 下载前请仔细阅读文档内容,确认文档内容符合您的需求后进行下载,若出现内容与标题不符可向本站投诉处理。
4. 下载文档时可能由于网络波动等原因无法下载或下载错误,付费完成后未能成功下载的用户请联系客服处理。

相关文档

  • 11.docx

    第六章学习活动当前基础教育课程改革中提倡发现学习但是否所有化学学习内容都适合发现学习奥苏贝尔认知同化理论中所述的接受学习在中学化学学习中有哪些重要的体现奥苏贝尔有意义学习理论一学习的分类奥苏伯尔根据学习进行的方式和知识学习的过程两个维度对认知领域的学习进行了分类(一)根据学习进行的方式划分1.接受学习所谓接受学习(receptionlearning)是指学生通过教师呈现的材料来掌握现成知识的

  • .ppt

    Exercise I Vocabulary Training 1. Brainstorming put-away assemble put-away

  • 心理训练营.ppt

    青少年心理健康团体训练主要是通过辅导员与青少年共同活动来进行的因此我们把这些共同活动的方式看成是心理健康团体训练的方法团体训练的方法:认知法操作法集体讨论法角色扮演法等在团体训练中团体成员可以通过自我暗示辅导员的示范和团体成员间的人际互动来进行放松训练自信训练和情绪表达训练等

  • .doc

    小组成员:孙雨晴--3090122020 唐 萍--3090122021 王瑶瑶—3090122022

  • .doc

    头脑风暴合理化建议活动是激发职工创造热情和创新活力的重要载体和途径按照《中国兵器工业规范合理化建议工作指导意见》惠安专门成立了以党政主要为组长的活动小组制定了合理化建议管理办法明确了开展合理化建议活动的指导思想基本原则和具体要求规定了合理化建议的范围申报流程和奖励办法活动开展以来共征集职工合理化建议1 048项节创价值1 350多万元      明确职责 在活动方式上求新

  • .doc

    头脑风暴头脑风暴法又称智力激励法是现代创造学奠基人 HYPERLINK :baike.baiduview2398.htm t _blank 美国奥斯本提出的是一种创造能力的集体训练法当一群人围绕一个特定的 HYPERLINK :baike.baiduview45281.htm t _blank 兴趣领域产生新观点的时候这种情境就叫做头脑风暴由于会议

  • .doc

    当一群人围绕一个特定的兴趣领域产生新观点的时候这种情境就叫做头脑风暴由于会议使用了没有拘束的规则人们就能够更自由地思考进入思想的新区域从而产生很多的新观点和问题解决方法当参加者有了新观点和想法时他们就大声说出来然后在他人提出的观点之上建立新观点所有的观点被记录下但不进行批评只有头脑风暴会议结束的时候才对这些观点和想法进行评估  这是进行头脑风暴的传统方法本站的目标是培训你传统头脑风暴的方法然

  • .doc

    头脑风暴法(Brain StormingBS法)又称智力激励法或自由思考法(畅谈法畅谈会集思法) 头脑风暴法简介   头脑风暴法出自头脑风暴一词所谓头脑风暴(Brain-Storming)最早是精神病理学上的用语指精神病患者的精神错乱状态而言的而现在则成为无限制的自由联想和讨论的代名词其目的在于产生新观念或激发创新设想   头脑风暴法是由美国创造学家 C2B7FC2B7E5A5A5E696AF

  • .doc

    头脑风暴概念:当一群人围绕一个特定的兴趣领域产生新观点的时候这种情境就叫做头脑风暴当参加者有了新观点和想法时他们就大声说出来然后在他人提出的观点之上建立新观点所有的观点被记录下但不进行批评只有头脑风暴会议结束的时候才对这些观点和想法进行评估头脑风暴的特点是让参会者敞开思想使各种设想在相互碰撞中激起脑海的创造性风暴组织头脑风暴法的程序:确定议题:必须在会前确定一个目标使与会者明确通过这次会议需要解决

  • .doc

    头 脑 风 暴 形式: 4-6人一组为最佳 类型: 讨论类 时间: 10分钟 材料: 回形针,可移动的桌椅 场地: 教室 活动目的: 给学员练习创造性解决问题的机会。 操作程序: 调查研究表明,创造性可以通过简单实际的练习培养出来。然而,大多的时候,革新想法往往被一些诸如这个我们去年就已经试过了或我们一直就是这么做的的话所扼杀。 为了给参与者发挥先天的创造性大开绿灯,我们可以进行头脑风暴的演练

违规举报

违法有害信息,请在下方选择原因提交举报


客服

顶部