大桔灯文库logo

下载提示:1. 本站不保证资源下载的准确性、安全性和完整性,同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
2. 本文档由用户上传,版权归属用户,大桔灯负责整理代发布。如果您对本文档版权有争议请及时联系客服。
3. 下载前请仔细阅读文档内容,确认文档内容符合您的需求后进行下载,若出现内容与标题不符可向本站投诉处理。
4. 下载文档时可能由于网络波动等原因无法下载或下载错误,付费完成后未能成功下载的用户请联系客服处理。

相关文档

  • 安全-常识.doc

    实验室安全守则(1)在使用或水样中含有高浓度的酒精乙醚苯丙酮等易挥发和易燃物质时要远离火源(2) 能产生有毒或有刺激性气体的实验要在通风橱内进行(3) 在使用浓硫酸浓硝酸浓碱洗液液溴氢氟酸及其它有强烈腐蚀性的液体时要十分小心切勿溅在衣服皮肤尤其是眼睛上稀释浓硫酸时必须将浓硫酸缓慢地倒入水中并不断搅拌决不能把水倒入浓硫酸中以免迸溅(4) 不允许用手直接去取用固体药品不能将药品任意混合氯酸钾硝酸钾高锰

  • .doc

    高校实验室改革的几点建议嘉应学院医学院 李宇昌摘要:通过对高校实验室发展现状的研究对高校实验室的发展趋势进行预测结合目前的实际情况提出了改革的主要措施  关键词:实验室建设实验队伍高校改革     高校实验室是进行实验教学开展科学研究和生产实践的重要基地也是培育和发展大学生创新和实践能力的重要阵地越来越成为高校整体教学中不可分割的重要组成部分[1]随着经济和信息化的快速发展社会对人才要求的提高具有

  • .doc

    附件1:安吉县义务段学校信息化建设专项督导用表一级指标二级指标评估标准权重评分细则督查方式自评分评估分学校信息化基础设施建设(100)学校(20)建立情况是否建立学校8建立学校得6分具有独立域名并做好ICP备案得2分在线查看  信息发布信息发布更新情况6信息是否发布得3分近期日发布信息超过3篇得3分  管理应用建设是否已建立符合本校服务于教育教学管理的应用6建立校内教育教学管理应用

  • .doc

    实验室图书室音体美器材功能室的建设和管理为推进素质教育的实施加强实践教学环节提高教育教学质量和教育现代化的水平为适应教育事业改革发展的需要配备的大量的教学仪器设备图书和音体美器材提高各类教学仪器图书和音体美器材的使用效益和加强学校实验室图书室及其他功能室的管理特制定本办法第一条 学校和全体教师要充分认识到学校实验室图书室音体美器材功能室在培养中学生素质和技能提高教育教学质量方面的重要作用切

  • .doc

    CB34 报 告 单(日照碧水[2014]报告001号)合同名称:日照市沭水东调工程引水渠及引水闸施工合同合同编号:RZSSDD-YSZSDSG-01承包人:日照市碧水建筑安装工程处报告事由:我方拟委托日照伟建工程检测有限承担沭水东调引水渠及引水闸工程实验工作,现提交实验室委托单位、人员资质试验仪器报审表,请贵方审核。附件:1 实验室委托单位资质。    2 工程质量检测人员资格证书。  

  • 西华-工艺Model.pdf

    #

  • 方案.doc

    实验方案 题目:实验组人名:一实验目的二实验对象三实验内容与方法四实验过程(实验步骤)五实验效果及其分析六问题与建议实验方案说明针对课题组一直以来实验效率不高实验管理不完善的现象现提出实验前后需编写实验方案作为实验室管理制度的附件1有关实验方案编写的说明如下:1题目名称:课题名称的实验2实验组人名:包括项目负责人实验人3实验方案中第一二三四条需在实验前和过程中完成4实验方案第五

  • 20080529建设与践__.ppt

    校企合作模式下的实验教学研究与实践用友软件股份有限管理信息化实训研发中心 柯明2008年05月17日就业问题现状及成因分析 实验教学方式探讨 实验教学应用性研究实验教学的基础性研究校企合作实践成果 43215我国的就业问题面临总体严峻的就业形势1劳动力供求总量矛盾和就业结构性矛盾同时并存;2城镇就业压力加大和农村富余劳动力向非农领域转移速度加快同时出现;3新成长劳动力就业和失业人员再就业问题相

  • .docx

    实验报告单学校新庄小学年级教师:时间名称实验器材:观察到的想象:结论:实验报告单学校新庄小学年级教师:时间名称实验器材:观察到的想象:结论: :

  • 管理——考核制度.doc

    相关制度第 1 页 共 6 页主题:实验室考核制度2009年9月11日发布实施年 月 日第 次修订1 目的为加强实验室内部体制管理提高工作效率和质量准确评价检验人员的工作业绩督促检验人员认真履行岗位职责不断提高业务素质特制定本考核制度2 适用范围本中心全体检验人员3 职责中心主任批准考核制度的实施业务办公室负责组织实施检验人员考核考核小组负责被考核人综合评分监督被考核人日常工作对考评结果负责

违规举报

违法有害信息,请在下方选择原因提交举报


客服

顶部