2010年中山市小榄人民医院 医务人员志愿服务工作机制一加强组织为了更好的实施医务人员志愿服务活动提升医疗志愿服务活动的层次成立医务人员志愿服务工作小组下设办公室具体组成人员见附件二院内动员发动以医务人员志愿者培训暨动员大会的形式向医院内部的医护人员进行志愿者培训会上由院党委团委进行号召动员组织医院的上级主管单位过去的病友热心人士开会宣传和介绍医院志愿者服务计划同时普及志愿医疗服务知识
小榄人民医院志愿者医院服务管理制度为进一步深入贯彻落实党的科学发展观更好地推动志愿者医院服务向纵深发展加强青年卫生志愿者的管理弘扬奉献友爱互助进步的志愿者精神牢固树立为人民服务的宗旨特制定如下管理规定:第一条:自觉弘扬奉献友爱互助进步的志愿精神展现蓬勃向上开拓进取的精神风貌维护医院和志愿者的形象第二条:严格遵守国家法律法规服从工作岗位安排和医院制度管理积极主动地展开工作第三条:上下班途中遵守交通法
中山市人民医院医务社会工作服务项目(招标编号:ZZ21610738)招 标 文 件广东志正招标有限二零一六年五月 : 第 PAGE 49页中山市人民医院医务社会工作服务项目 项目名称:ZZ21610738 目 录 TOC h z t 标题 12标题 23标题 35标题 3 宋体4标题
医院志愿服务活动方案 为全面贯彻党的十七大精神深入贯彻落实中央文明委《关于深入开展志愿服务活动的意见》(文明委〔2008〕6号)和《中共广东省委广东省人民关于进一步发展志愿服务事业的意见》(粤发〔2009〕5号)精神进一步加快我市志愿服务事业发展充分发挥志愿服务在推进经济社会双转型建设富强和谐新东莞中的重要作用积极推动在我院广泛深入开展志愿医院服务活动特制定如下方案:一指导思想 坚
建湖县人民医院志愿者工作管理制度 1自觉弘扬奉献友爱互助进步的志愿精神展现蓬勃向上开拓进取的精神风貌维护医院和志愿者的形象2 严格遵守国家法律法规服从工作岗位安排和医院制度管理积极主动地展开工作3遵守工作时间不迟到不早退上岗前做好必要的工作准备换岗时按要求认真做好交接不得出现空岗现象如遇特殊情况按规定请假4按照微笑热情文明专业的标准提供志愿服务工作时间不闲聊不可从事与工作无关的活动不得在公共场所吸
#
综合性医院医务社会工作的志愿者服务模式:朱建民陆忆敏许 廉葛春林 【摘要】 医务社会工作在医院的日常工作中起到越来越重要的作用但是大量的医务社会工作需求仅靠少量的专业社会工作人员来做不能满足医院的需求建立起以专业社会工为指导以医务志愿者为服务主体的医务社会工作模式把社会工作的理念方法和技巧融入医务志愿者服务之中面向院内医务人员和社会人士广泛招募医务志愿者经过统一的培训开展有针对性的
志愿服务在医院活动志愿者管理制度第一条:自觉弘扬奉献友爱互助进步的志愿精神展现医院精神风貌维护医院形象与利益第二条:严格遵守国家法律法规和志愿服务的各项制度与要求服从工作安排和所在团队的管理积极主动地展开工作第三条:认真参加培训熟知并准确把握所在岗位的职责工作标准流程业务知识信息技能组织联络体系应急预案以及各项相关管理规定第四条:珍惜志愿者的形象上岗时统一佩戴卫生服务志愿者红绸带保持仪表
潮州市人民医院医疗服务概况1公开临床医技科室名称服务内容等医疗服务基本情况急诊科简介急诊科是医院的一个跨多学科专业的二级临床科室担负着医院院前急救医院急诊急诊危重病抢救三位一体的医疗急救任务并与潮州市120急救中心有着良好的密切联系构成了潮州市人民医院完整的现代急救医疗服务体系(EMSS)急诊科位于医院大门左侧门诊大楼一楼交通就诊方便设有急诊内外科诊室(其他专科耳鼻喉眼科口腔科妇产科由急诊分
佛山市第四人民医院保洁服务竞争性谈判文件项目编号:FEGD-ZT15201采购人:佛山市第四人民医院(佛山市结核病防治所)采购代理机构:广东远东招标代理有限发布日期:二0一五 年 四 月 目 录 TOC o 1-2 h z u l _Toc416168995 第一部分 谈判邀请函 PAGEREF _Toc416168995 h 2 l _Toc416168996 第二
违法有害信息,请在下方选择原因提交举报