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  员工离职管理制度1目的：建立规范完整的离职管理制度保证工作顺利开展和信息资产的安全2适用范围：本制度适用于所有员工离职手续的办理3职责：人事负责办理离职人员离职手续其他各部门负责协助办理副总理或总经理负责审批员工的离职情况4离职程序4.1 实习期员工辞职手续办理制度4.1.1 实习期员工必须提前十天向部门提出书面辞职申请待部门负责人分管分别签署意见后报人事领取《员

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