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工资法律制度(7)劳动密集型企业私营企业职工和生产一线员工的工资水平低2008年全国在岗职工平均工资29229元低于全国职工平均工资的行业有7个分别是:农林牧渔业11086元(44)住宿餐饮业17041元(68)建筑业18758元(75)水利环境和公共设施管理业19064元(76)制造业20884元(84)批发和零售业20888元(84)居民服务和其他服务业21550元(86)根据国家统计局数据2
员工工资改革制度结合实际运营情况为完善以个人能力及工作责任绩效为用人原则的工资制度使工资与能力责任挂钩提升全体员工的工作责任心及效率制定新的工资考核制度目的:建立规范化适合企业发展的工资管理体系适用范围:本制度适用于所有员工工资定义:本制度所称工资为本以货币形式直接付给员工的劳动报酬支付原则:以员工所承担的职责及其所需要的知识技术体能和工作条件等为依据确定员工的工资使员工的工资与
工厂部规章制度一考勤规章制度:员工上班时间为8:50进车间下班时间为17:45离车间打扫卫生时间:8:559:10打扫17:2017:40打扫其余完成各项目后应及时打扫清理早会时间为9:10安排当天任务17:40开晚会完成工作总结吃饭和休息时间为12:3013:30违反者当面以口头警告1次一个月累计3次以上(含3次)记录到个人档案以备与其续约时做参考对欠勤迟到早退处理方案如下:员工因特殊原因上
工程指挥部部门职责参与制定项目的发展计划并积极提交合理化建议制定本工程建设总体计划并提交项目管理计划积极配合总工规划部门调整规划设计方案确认规划设计方案配合规划部门完成道路管线房屋等红线定位点的测定工作并对重点的坐标点和高程点做永久性保护协助专业单位完成地质勘探工作协调各专业部门完成水电路气及综合管网的设计工作按合同循环程序参与修改完善各专业工程项目的条款参与配合招标小组组织工程招标
路 政 工 作 制 度(西柏坡高速公路-LZ-03) 1 路政执法案卷评查制度为促进依法行政规范路政执法行为根据推进行政执法责任制的工作要求结合我处路政管理工作实际制订本制度 本制度所称行政执法案卷是指按一般程序办结的路政许可路政赔(补)偿案件等行政执法活动形成的依法需要归档或者应当提供当事人查阅的案卷 行政执法案卷的评查每年不少于两次案卷评查以随机抽查方式进行一般抽查数量不少于10件实际案卷少
有限固定资产管理制度201年月目 录总则固定资产定义分类折旧及编号固定资产的管理固定资产的预算采购及验收固定资产的转移固定资产的借用固定资产的报废处置固定资产的盘点(一) 总则为了加强和规范固定资产管理确保固定资产安全和完整提高固定资产的使用效益根据固定相关法律法规结合本实际情况特制定本固定资产管理制度所属各部门在固定资产管理上要做到:保护好固定资产提高固定资产的完好程度和利用效果正
陕西盛世园实业发展有限 樊川项目指挥部考勤制度员工上班期间严格执行考勤制度本制度适用于我樊川项目指挥部所有员工作息时间(全年分为两次变化) 实行一个月4天休假(根据工程进度及倒休安排休假时间但不允许连续两个月集中休假)(春冬季9月31日至次年5月31日)上午?? 08:00 — 12:00 下午?1:30 — 17:30(夏秋季6月1日至9月31日)上午
工程维修改造管理制度目的适用范围细则:设施设备适用单位工程改造项目申请单位统一填为《工程维修工程施工单》按权责经主管总经理批准后交由工程部处理工程部提交《工程维修改造施工单》后认真核实工程维修改造范围交改造方案并交处理意见(包括是否受理及理由方案预期完工时间)自我单位24小时内回复若设备使用或工程改造项目申请单位如有问题保持进一步沟通协商直至达成最终意见函如属所示施工项目工程部根据维修改
4 javascript:; 员工考勤制度为了维持良好的工作秩序,提高工作效率;为了使员工保持良好的身体素质和旺盛的精力,努力做好本职工作,特制定本规定。一、考勤1考勤内容11学校教学员工工作时间按照学期作息时间表执行。工作将安排在周二至周日之间,每周固定休息2天。市场人员按学校规定作息,不固定休息时间、可由营运校长安排具体考勤时间;行政人员每周休息1天。上班时间分假期与学期、假期按照当地
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