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公共卫生管理系医院管理学后勤管理讲稿讲授内容:第一节 医院后勤管理概述 意义:1对医疗工作和医疗过程中多层面的支持和配合 2有经营性质需对院外的各种社会团体联系 3与医院的发展相辅相成内容: 1广义区分:包含财务管理总务管理生活服务管理基建房产管理物资设备管理和环境管理 2狭义区分:仅指总务管理基本原则:
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后勤管理百科名片 o 查看图片 t _blank ?? t _blank 高校后勤管理 t _blank 后勤管理是管理者动用一定的原理和方法手段通过一系列特定的管理行为和活动使全体成员努力工作以达到后勤工作目标的过程后勤管理是管理的一种形式是管理的一般本质在后勤管理中的一种表现由于后勤工作部门是为一个单位的职能活动提供物资保障的机构它的任务是为职能活动服务的因此后勤
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后勤管理处浙传后〔2011〕9号关于印发《浙江传媒学院后勤管理处后勤党总支开展深化作风建设年主题活动实施方案》的通知各部门中心: 现将《浙江传媒学院后勤管理处后勤党总支开展深化作风建设年主题活动实施方案》印发给你们请认真组织学习并抓好贯彻落实工作附件:浙江传媒学院后勤管理处后勤党总支开展深化作风建设年主题活动实施方案二○一一年五月十七日 主题词:印发 深化作风建设年 方案 通
后勤管理处浙传后〔2011〕12号浙江传媒学院学生公寓安全管理规定为加强学生公寓的安全工作维护正常的学习生活秩序减少各类突发事件的发生创造一个安全舒适优美的学习生活环境特制定以下规定:一学生应增强安全意识和法制观念自觉维护公寓安全提高自我管理和防范的能力及时劝阻制止危及公寓安全的不良行为二各幢学生公寓楼设有值班室值班人员一律佩证上岗统一服装认真履行职责坚守岗位及时巡查发现可疑人员或情况要进行
2012年后勤科重点工作俗话说不以规矩不成方圆要想打造一支优秀的团队必须要有一套完整的规章制度和严格的工作纪律只有高标准严要求重落实才能带好队伍 2012年后勤科将从以下三个方面着手深入工作:一全面整顿后勤纪律搞好团队建设工作打造一支团结高效具有凝聚力和向心力的优秀团队 1做好职工的思想教育工作教育职工树立主人翁精神以企业大局为重定期组织职工相互交流学习做好职工的思想教育工作平时多关心职工多
后勤保障制度1. 目的和范围:为全体员工服务通过规范后勤保障管理保证各项业务正常运作从而为员工创造良好的工作环境提高员工工作效率主要包括采购及仓库管理车辆管理邮政通迅事务管理安全卫生管理及电脑管理等2. 职责2.1 人力资源部后勤保障人员服务于全体员工保证各项办公物资及时送达提供便捷的交通工具和整洁的工作环境合理安排各项行政开支节省费用2.2 人力资源部后勤保障人员致力于为公
行政后勤管理制度 1.公文管理细则 2.档案管理办法 3.办公用品及设备管理规定 4.办公区域管理规定 5.考勤管理制度 6.休请假管理制度 7.离职管理制度 8.保密细则 9.惩戒细则 公文管理细则 第一条 目的:为增强公文的印制呈批传达及管理的规范性特制定本实施细则 第二条 适用范围:适用与的内部呈文和外来公文 第三条 管理权限:行政办公室 第四条 公文的管
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