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第二章工作分析与工作设计
单击此处编辑母版标题样式单击此处编辑母版文本样式第二级第三级第四级第五级HIRING WITHOUT FIRING陷阱与规避 风林火小组11挑 战 环境变化 工作的变化22致命陷阱 对人不对事 要求不现实 评价绝对化 以表象取人 轻信介绍人 求同效应 权力下放 非结构面试 忽略情商 政治压力33规 避 招募准备阶段 明确发展战略 确定优先满足的几项
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强瑞
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Strategic Hum
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Dreamwrit
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