单击此处编辑母版标题样式单击此处编辑母版文本样式第二级第三级第四级第五级单击此处编辑母版标题样式单击此处编辑母版文本样式第二级第三级第四级第五级 请将您的调至振动或关机状态温馨提示:工作团队的组建与管理团队之组建1.何谓团队 2.团队的组建3.团队组建五要素何谓团队团队就是集体作战的共同体﹔事实上团队所具备的条件从自主性 ﹑思考性﹑合作性三个方面来定义如果你的团队不具备这些条件那么你的团队还
第一章 创业团队概述(1)创业(2)创业者(3)创业团队(4)个人创业与团队创业第二章 创业团队的类型创业团队常见的类型优秀创业团队分析(案例讨论)第三章 创业团队组建前的准备创业者的自我评估选择创业合第四章 创业团队的组建(1)创业团队的组建程序(2)创业团队的角色(3)创业团队的规范第五章 创业团队的团队精神和团队文化第一节 创业团队精神概述第二节 创业团队凝聚力第三节 创业团队互信合作意
单击此处编辑母版标题样式单击此处编辑母版文本样式ppp第三级第四级第五级单击此处编辑母版标题样式单击此处编辑母版文本样式第二级第三级第四级第五级 团队建设和管理个人和团队情绪管理 团队发展团队认知 课程体系内部客户上司家人朋友外部客户下属同僚 团队合作中最大的挑战是什么 你可以想一想你在团队工作方面的一些经历哪些方
课程内容工作群体规划者 服务者调节者 教练团队与团队成员-相互依存的关系团队成员之间-相对独立相互协作的关系三者之间的关系大部分团队的问题都来自于标准的缺乏没有结果的标准不是标准没有执行的标准不是标准绩效衡量角度活动行为结果三个角度制定标准来衡量绩效兵 ———— 队伍个人 ——— 团队风暴期Storming(红色)规范期Norming(绿色)团队成员技能成熟而再度踊跃团队
团队精神企业真正的核心竞争力企业文化企业文化是团队凝聚和对外宣传的一种有效手段建设虚拟团队没有创新就没有发展打造创新型团队海尔物竞天择,适者生存打造竞争型团队在建立内部竞争机制的时候,要注意成员相互之间是竞争,而不是斗争,这种竞争是在理性的基础上。我们说,团队建设中,协作是团队的核心,但这并不意味着是一潭死水,没有争论。而应该有争论,用争论来激活团队的气氛,激发成员的竞争意识。 高效的沟通带来理
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团队建设与管理历史与行政学院 09级行政管理班094040262 张云洪人际沟通案例分析1.王艳在这次沟通中存在什么问题如何改进 材料表明王艳在与其的此次沟通过程中是存在很大问题的主要体现在以下几个方面:首先在此次沟通中她没有处
团队台账的建立和管理其目的是不断提高全市各群文团队技术水平与服务能力充分调动群众文化团队积极性主动性和创造性逐步建立促进群众文化团队健康发展的长效激励机制进一步强化与规范全市群众文化团队建设也是杭州市开展星级示范文艺团队评比活动的具体要求主要内容有 七个方面:深入一线3团队台账的基本内容三是台帐的收集方法选好记录人是关键(团队制度团队名册年度计划年度总结) 一般来说要运用四要素来构建
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