工 作 态 度(学习文章《这10类员工请立马辞职》之思考)1做个勇担责任的人在现代组织中经营者骨干干部普通员工是一种纵向的分工和生产销售财务等横向分工一样具有重要意义其实经营者也好干部也好都是在其位谋其政而已经营者和干部也都是平凡的人都有优缺点因此一个优秀的团队要求所有员工要同心协力互相弥补缺点勇于担当共同做好工作任务不管发生了什么事情都不要将过错推到别人身上2做个不说怎么办的人作为一名员工最不该
1.上班前.3.履職.5.待人.7.守序.9.守密.11.電話.13.台面及抽屜.15.休息時間.17.請假.19.加班.
员工工作态度考核表性别职务部门职称考核因素态度考核结果调整排序纪律性·是否遵守纪律和规章很少迟到早退缺勤·对上级同事等是否有礼貌注重礼仪·是否严格遵守工作汇报制度按时报告工作积极性·为改变现状是否以积极的态度工作·对分配的工作是否讲条件尽量多做工作·是否积极学习业务执行所需的知识协调性·工作是否充分考虑他人的处境·工作中是否主动协助上级和同事·是否努力使工作气氛活跃责任感·是否认清自己在
单击此处编辑母版标题样式单击此处编辑母版文本样式第二级第三级第四级第五级:made.21ask 中管网制造业频道 工 作 态 度 训 练 ——职 业 态 度 课程目标通过学习本课程您将能够:建立操之在我的心态主动地创造好的工作环境运用积极的语言告别消极的人物 用正确的态度来面对工和中的挫折操之在我 一个人应可以控制引导自己的
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纪律性是否严格遵守工作纪律和规章制度不迟到早退缺勤串岗起哄闹事对待上级同事外部人员是否有礼貌注意礼仪协调性工作是否充分考虑他人处境是否能够主动协助上级和同事工作是否具有团队精神积极性为改变现状是否高昂热情积极执行工作对分配的任务是否讲条件主动积极尽量多做工作是否积极学习日常业务执行上所需的知识责任感能否认清自己在组织中的角色地位并对此负责工作是否能没指导监督亦能明快迅速地完成对工作中的失误是否
工作态度两快1反应快动作快三多多听多看多协助四个用心及特殊1用心微笑(面对同事面对顾客)2用心服务(所有的顾客)3用心工作(包括服务流程及自己的本职工作)4用心倾听客人的意见(好的坏的)特殊食品特殊语言特殊礼物特殊的环境布置五个一样1在不在一个样2生客熟客一个样3心情好坏一个样4房间大小一个样5消费高低一个样 :
向刚工作的人解释什么叫工作超赞的文章 分类:□- 上班一族发表于:2010-02-07 19:23:47喜欢(177)评论(184)阅读(17762)???????? 当时招了大批应届本科和研究生毕业的新新人类平均年龄25岁那个新的助理是经过多次面试后我亲自招回来的一个女孩名牌大学本科毕业聪明性格活泼私下里我得承认我招她的一个很重要的原因除了她在大学里优秀的表现之外还因为她写了一手漂亮的
最新工作态度类面试题[日期:2008-11-06] 来源:云南培训认证网 : [字体:大 中 小] 命题思路工作态度考查应试者对以往工作以及所要应聘工作两方面的态度包含了工作的热情度信心度成就的渴望度等诸多方面工作态度不佳敷衍了事马马虎虎很可能导致整体工作效能低下影响工作进程同时公务员只有态度积极才能拒绝安于现状及不求有功但求无过的心理才能以开拓事业为奋斗目标锐意进取不断进步解题套路回答此
一个字:干 工 二个字:主动 作 三个字:让我来 态 四个字:积极思考 度 五个字:责任是我的 六个字:有谁需要帮助 七个字:目标一定会实现 八个字:一切的工作为了爱 九个字:我要成为多给予的人 十个字:只有结果才能证明能力 :
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