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  企业员工行为规范及处罚条例 第一章 总则 1. 目的：为进一步规范生产管理行为明确各级员工的劳动义务维护正常的管理次序和生产次序依据《中华人民共和国劳动法》及相关法规制定本办法 2. 范围：任何职级的正式合同工试用合同工及临时工的违规处罚适用本办法 3. 原则及定义： 本着提高工作效率降低生产成本为原则纠正违纪违规行为应本着处罚与教育相结合的原则引导员工自觉遵守厂规厂纪 .对员工的

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  员工违规处罚条例 过失类别及处罚 轻微过失（扣1-5分） 当班时未按要求佩戴工牌 当班时不着工服仪容不整或工服着装不规范 无故迟到早退 通过非员工通道进出酒店不按规定路线行走 搭客梯或使用客用洗手间 擅自进入非职责所需的地区 当值时偷懒窜岗或扎堆聊天 发现问题不及时向上级汇报 与同事发生工作纠纷在岗位上发泄不满情绪 在上司的正确督导下仍未能行使好岗位职责掌握工作流程 在店内或当值时行为不检如高声谈

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  员 工 处 罚 条 例为了规范员工的行为增强员工的敬业精神和责任感减少工作中的失误特制定本《员工处罚条例》自2008年6月1日起实行第一章 总 则1．上班时间未经允许擅自离岗或从事与工作无关的事项罚款50元2．未按规定穿戴工作服或穿着不整齐或穿着严重脏损的工作服而有损形象者罚款20元3．不服从上级主管的指挥与监督经劝导仍不听从者罚款50元4．在办公生产和生活区域随意堆放物品而不及

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  员工处罚条例为提高服务质量端正工作态度防范错误率上升特制定以下罚款条例员工严格执行20 元50 元100-200元解 雇上下班不使用指定员工同道者上下班不打卡或代人打卡者仪容仪表不合格者不认真准时参加例会者不服从上级命令者分担区卫生准备工作不合格者营业区叉腰手插裤袋吹口哨高声喧哗讲话奔跑唱歌交头接耳者上班时间带打私人看报纸办私事偷懒者吃东西嚼口香糖不在指定区域吸烟者

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  员工处罚条例（草案 第一稿 2007年4月）目 录第一章 总则第二章 处罚原则第三章 过失行为 处罚种类 处罚规则 处罚程序 附则员工处罚条例（草案 第一稿 2007年4月）第一章 总则第一条 为维护价值观规范员工行为培养员工良好的行为习惯增强员工的自省意识和自我修正能力依据XXXXXXX的有关思想原则特制订本条例第二条 本条例适用于总部及成员企业所有员工第二章 处罚原则

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  员 工 处 罚 条 例为了规范员工的行为增强员工的敬业精神和责任感减少工作中的失误特制定本《员工处罚条例》自2012年（）月（）日起实行第一章 总 则1．上班时间未经允许擅自离岗或从事与工作无关的事项2．未按规定穿戴工作服或穿着不整齐或穿着严重脏损的工作服而有损形象者3．不服从上级主管的指挥与监督经劝导仍不听从者4．在办公生产和生活区域随意堆放物品而不及时清理者5．除吸烟室外在办公室楼

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  企业员工行为规范一岗位规范 　　（一）从上班到下班　　1上班的时候　　 遵守上班时间因故迟到和请假的时候必须事先通知来不及的时候必须用联络　　 做好工作前的准备　　 铃一打就开始工作　　2工作中　　 工作要做到有计划有步骤迅速踏实地进行　　 遇有工作部署应立即行动　　 工作中不扯闲话　　 工作中不要随便离开自己的岗位　　 离开自己的座位时要整理桌子椅子半位以示主人未远离　　 长时间离开岗位时可