章节:机构与人员题目:培训管理规程生效日期: 年 月 日复审日期: 年 月 日部门职务签名日期起草人审核人批准人分发部门:□质量部□生产部□物控部□办公室□工程部□销售部目的为了提高员工水平与素质确保员工能够长期得到专业充分及时的GMP培训制定本规程适用范围适用于本的全体员工责任人 部门经理主管.1 负责
___ 年编号培训内容课时培训时间培训负责人受训人考核形式备注起草人日期: 审核人日期: 批准人日期: : : P1-SOP 03-101-01 年度培训计划
章节:厂房与设施题目:厂房设施管理规程生效日期: 年 月 日复审日期: 年 月 日部门职务签名日期起草人审核人批准人分发部门:□质量部□生产部□物控部□办公室□工程部□销售部目的 规范厂房与设施的管理确保厂房设施符合生产工艺实际要求和《药品生产质量管理规范(2010版)》要求保障药品安全生产顺利进行适用范
单击此处编辑母版标题样式单击此处编辑母版文本样式第二级第三级第四级第五级SOP与SOC培训课程什么是SOP什么是SOCSOP的定义:工作标准说明书(文字):用来详细说明专卖店各项日常工作具体的规范流程及各项日常工作的要求SOC的定义:工作标准检核表(表格):用来对SOP里的各项工作的完成情况逐一的进行检查推行SOP与SOC的目的和意义 目前自营零售点已达500家经销部已有14家各经销部对
部门:总务部题目:培训管理规程编号: SMP-06-1001-05修订:替代: SMP-06-1001-04起草:审阅:日期:审核:日期:批准:日期:执行日期:份数:12 份分发部门:各部门档案室目的:建立培训管理规程确保培训规范进行提高全体员工素质范围:适用于全体员工的培训管理责任:总务部负责本的培训管理相关部门配合实施内容:1 的人员培训管理工作由总务部负责总务部应组
单击此处编辑母版标题样式单击此处编辑母版文本样式第二级第三级第四级第五级医院感染管理SOP培训镇江市第三人民医院SOP SOP: (Standard Operation Procedure)标准作业程序 SOP的精髓:就是将细节进行量化是对某一程序中的关键控制点进行细化和量化 SOP的好处: 1.是贯彻ISO精神核心(说做写一致)之具体体现 2.可避
各级人员培训标准管理规程文件名:各级人员培训标准管理规程编号:制定人:制定日期:版次:修订人:修订日期:印数: 审核人:审核日期:颁发部门:批准人:批准日期:生效日期:分发至:修订情况: 1.目的:建立一个人员培训的管理规程使人员培训经常化制度化不断地提高员工的素质确保产品质量 2.范围:全厂
上海佳胜药业有限管理规程页 数共 6 页文件编码: SMP-07001-00文件名称计量器具管理规程制 定 人制定日期审 核 人审核日期QA审阅人审阅日期批 准 人批准日期受控状态分发号生效日期分发部门□质量部QA□质量部QC□人事□财务科□生产部□销售科□仓库文件历史日期变更原因变更前文件版本号目 的:制定计量器具管理制度以保证用于生产检验的仪器仪表衡器量器的量值准确可靠职
#
单击此处编辑母版标题样式单击此处编辑母版文本样式第二级第三级第四级第五级SAP 物料管理课程 课程简介对SAP后勤系统的核心模块 - 物料管理-作概念性的介绍(包括系统构成系统流程以及与SAP 其它模块的联系等)演示物料管理模块的操作流程课程安排SAP物料管理简介物料管理对应组织结构物料主数据(练习)供应商主数据(练习)采购管理的相关数据(练习)最基本的采购流程(练习)SAP 物料管理模块简
违法有害信息,请在下方选择原因提交举报