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年 休 假 申 请 表申请人部门参加工作时间 年 月 日 已满 年 月 申请休假时间本人申请分( )次使用带薪年休假第( )次休假时间为: 年 月 日 时 起至 年 月 日 时 止其中带薪年休假 期间遇法定节假日与公休假 天
年休假申请表申请人工作单位参加工作时间 年 月 日 已满 年申请休假时间本人申请分( )次使用带薪年休假第( )次休假时间为: 年 月 日起至 年 月 日止其中带薪年休假天期间遇法定节假日与公休假 天 申请人(签字):所在部
年休假申请单 年 月 日申请人 部门 职务在本单位参加工作起止时间年 月 日起已满 年本年度已休假天数 本年度未休假天数 休假起止时间 年 月 日 至 年 月 日 共 天主管副总审批 总经理审批备注1已满1年不满5年的年休假
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请休假申请单工作组岗位请假类别□ 年休假 □ 病假 □ 事假 □ 婚假 □ 丧假 □ 探亲假□ 产假陪产假计划生育 □ 工伤假 □ 探亲假 □ 其他 请假事由(部分休假须附相关证明)日期:请假时间 年 月 日 时 分至 年 月 日 时 分止合计
请休假申请表请休假申请表部门工号申请日期假种:□事假 □病假 □婚假 □年假 □产假 □护理假 □丧假 □补休 □其他请休假时间:自 年 月 日 至 年 月 日(共计 天)请休假事由:工作交接情况:请休假期间联系:申请人签名: :
补休年假申请表 年 月 日申请人所属部门参加工作时间入职时间补休日期上年度未休年假原因说明部门经理意见事业部副总意见综合管理部意见说明:根据相关规定——1年休假在1个年度内可以集中安排也可以分段安排一般不跨年度安排员工在本年度未休年假部分过期视为作废2单位因生产工作特点确有必要跨年度安排职工年休假的可以跨1个年度安排3员工报请年假时须将工作安排妥
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