KPI分析与运用一基础概念回顾1基础概念保费计划达成率=实际完成保费计划保费举绩率=本期举绩人数本期期初人数人均产能=本期首期保费本期举绩人数人均保费=本期首期保费本期期初人数人均件数=本期出单件数本期期初人数有效人均件数=本期出单件数本期举绩人数件均保费=本期首期保费本期总件数项 目(7)1寿险业务的发展模式拜访量人均产能战斗力(11)(13)人均件数的人均件数的重要性改善人均件数
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KPI在世界500强的应用文章描述:KPI(Key Performance Indicators)意为关键绩效指标是衡量流程绩效的一种目标式量化管理指标是对企业运作过程中关键成功要素的提炼和归纳KPI把企业的战略目标分解为可操作的工作目标是企业绩效管理的基础KPI作为一种有效的绩效管理工具在企业得到了广泛的应用建立明确的切实可行的KPI体系是做好绩效管理的关键但是如果没有合理运用也只是事倍功半那么
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