单击此处编辑母版标题样式单击此处编辑母版文本样式第二级第三级第四级第五级中国公务员培训制度一公务员培训的含义与意义含义:国家公务员的培训是国家行政机关根据经济社会发展的需要按照职位的要求有计划有组织开展的旨在提高公务员政治和业务素质的一种教育训练活动和提高过程简单地讲培训是根据国家公务员所任职务和工作需要对其进行再教育的过程培训意义意义:1.公务员培训是提高公务员素质的根本措施2.公务员培训是完成
公务员培训制度创新 摘要: 关键字:面向新世纪 我国公务员培训工作面临着新的机遇与挑战积极推进公务员培训制度的改革与创新 不断提高培训质量和效益 办出特色 办出水平 是迎接新世纪挑战的必然选择西方各国先后开始了以新公共管理重塑行政的改革新公共管理的理论之库是公共选择理论和管理主义这两种理论都是为了适应以现代市场经济和价值规律的基本要求
#
单击此处编辑母版标题样式单击此处编辑母版文本样式第二级第三级第四级第五级第四章 公务员职务与级别1课后阅读《公务员职务与级别管理规定》《新录用公务员任职定级规定》《国家公务员职位分类工作实施办法》《中华人民共和国海关关衔条例》 2 4.1建立公务员职务与级别制度4.1.1公务员职务与级别制度的构成职位类别划分职务设置级别设置综合管理类专业技术类行政执法类 职务非职务 公务员一共27
单击此处编辑母版标题样式单击此处编辑母版文本样式第二级第三级第四级第五级第五章 公务员考试录用选好一个干部造福一方百姓选弱一个干部耽误一方百姓选错一个干部害了一方百姓——李源潮 417202212009年11月29日某公务员考试笔试考点2010年国家公务员录取比例为69:1417202222010年12月5日南京某考点2011年公务员招录考试全国141万人报名103万人参加考试缺考率出现增加趋势
历史发展 奖励制度1确定工资的原则 同工同酬定期提薪随物价增长而提高 保持同私营企业工资的平衡 工资的确定和调整公开化 研究决定公务员工资的机构有公务员代表等各方面人士参加以反映各方面的要求和利益退休条件01
(一)申诉的前提条件1国家行政机关或行政首长做出了行政处分降职免职辞退保险福利等方面的人事处理决定2处理决定影响或侵害了该公务员的切身利益3该公务员认定这一处理决定不公表示不服并要求改变这一处理决定请您欣赏
第二节国家公务员制度一、国家公务员及其制度的含义 (一)国家公务员 1、西方国家公务员的含义:(1)广义:一切在行政、立法、司法机关甚至部分企事业单位供职的人员,如日本和法国;(2)中义:所有行政人员,既有部长等政治任命官员,也有其他法律任命的官员 ,如美国和德国;(3)狭义:行政机关内经非选举产生的事务员,如英国;2、西方国家的公务员的基本特征(1)实行职业常任制:无过失即可长期任职(2)公
员工培训制度 一培训宗旨 1根据企业发展战略将培训的目标与企业发展的目标紧密结合围绕企业发展开展全员培训不断探索创新培训形式 2将培训与人力资源开发紧密结合拓展培训的深度和内涵 3实行全员培训建立培训效果与激励挂钩机制搭建起学习型知识型企业的平台 二培训目的 1达成对文化价值观发展战略的认知和认同 2掌握规章制度岗位职责工作要领使新进员工尽快适应和能胜任本职工作
员工培训制度一培训宗旨1根据企业发展战略将培训的目标与企业发展的目标紧密结合围绕企业发展开展培训工作不断探索创新培训形式2将培训与人力资源开发紧密结合拓展培训的深度和内涵3实行全员培训建立培训效果与激励挂钩机制搭建起学习型知识型企业的平台二培训目的1达成对文化价值观发展战略的认知和认同2掌握规章制度岗位职责工作要领使新进员工尽快适应和能胜任本职工作3改进员工工作表现强化责任意识安全意
违法有害信息,请在下方选择原因提交举报