相关文档

• 第34讲第十章劳动关系-第一节（二）及第二节(1).docx

  #

• 第34讲：第四章：第二节：劳动合同及劳动关系制度（一）.doc

  提供精准面授精华视频+精准押题：一建、二建、咨询、监理、造价、经济师、消防/等QQ:1917128343环球网校学员专用第 \* Arabic 3页 /共 NUMS \* Arabic 3页 第二节 劳动合同及劳动关系制度【本节考点总结】1、劳动合同订立的规定2、建立劳动关系3、试用期4、劳动合同的生效与无效5、集体合同6、劳动合同的履行、变更、解除和终止7、终止劳动合同的经

• 第34讲：第四章：第二节：劳动合同及劳动关系制度（一）.doc

  版权所有翻印必究咨询热线：400-678-3456环球网校学员专用第3页 /共NUMS3页 第二节 劳动合同及劳动关系制度【本节考点总结】1、劳动合同订立的规定2、建立劳动关系3、试用期4、劳动合同的生效与无效5、集体合同6、劳动合同的履行、变更、解除和终止7、终止劳动合同的经济补偿8、合法用工方式与违法用工模式的规定9、劳动保护的规定10、对女职工和未成年人的特殊保护

• 第34讲：第四章：第二节：劳动合同及劳动关系制度（一）.doc

  版权所有翻印必究咨询热线：400-678-3456环球网校学员专用第3页 /共NUMS3页 务必加QQ:1529028644 验证是否一手，否则后续将没有更新第二节 劳动合同及劳动关系制度【本节考点总结】1、劳动合同订立的规定2、建立劳动关系3、试用期4、劳动合同的生效与无效5、集体合同6、劳动合同的履行、变更、解除和终止7、终止劳动合同的经济补偿8、合法用工方式与违法

• 第34讲_第四章_第二节_劳动合同及劳动关系制度_一_.doc

  提供精准面授精华视频+精准押题：一建、二建、咨询、监理、造价、环评、经济师、安全、房估、消防/等QQ:2069910086环球网校学员专用第4页 /共NUMS4页 第二节 劳动合同及劳动关系制度【本节考点总结】1、劳动合同订立的规定2、建立劳动关系3、试用期4、劳动合同的生效与无效5、集体合同6、劳动合同的履行、变更、解除和终止7、终止劳动合同的经济补偿8、合法用工方式与违法

• 2016中级经济师-人力-精讲班【赵照版】-34第十章劳动关系-第一节（二）及第二节.doc

  版权所有翻印必究咨询热线：400-678-3456环球网校学员专用第7页 /共NUMS7页 (三）我国劳动关系运行的法律规范1 劳动关系的含义劳动力所有者（劳动者）与劳动力使用者(用人单位）之间，以实现劳动为实质而发生的劳动力与生产相结合的社会关系。2 劳动关系的主体、建立和运行主体：拥有劳动力的劳动者和使用劳动力的用人单位。建立：要求劳动关系的双方应当依法具备劳动者的资格和用人单位的资格

• 2016中级经济师-人力-精讲班【赵照版】-34第十章劳动关系-第一节（二）及第二节.doc

  版权所有翻印必究咨询热线：400-678-3456环球网校学员专用第7页 /共NUMS7页 (三）我国劳动关系运行的法律规范1 劳动关系的含义劳动力所有者（劳动者）与劳动力使用者(用人单位）之间，以实现劳动为实质而发生的劳动力与生产相结合的社会关系。2 劳动关系的主体、建立和运行主体：拥有劳动力的劳动者和使用劳动力的用人单位。建立：要求劳动关系的双方应当依法具备劳动者的资格和用人单位的资

• 2016中级经济师-人力-精讲班【赵照版】-34、第十章劳动关系-第一节（二）及第二节.doc

  提供精准面授精华视频+精准押题：一建、二建、咨询、监理、造价、招标、环评、经济师、安全、房估、消防、物业、职称英语等QQ:2069910086环球网校学员专用第7页 /共NUMS7页 (三）我国劳动关系运行的法律规范1 劳动关系的含义劳动力所有者（劳动者）与劳动力使用者(用人单位）之间，以实现劳动为实质而发生的劳动力与生产相结合的社会关系。2 劳动关系的主体、建立和运行主体：拥有劳动力

• 第35讲：第四章：第二节：劳动合同及劳动关系制度（二）.doc

  提供精准面授精华视频+精准押题：一建、二建、咨询、监理、造价、经济师、消防/等QQ:1917128343环球网校学员专用第 \* Arabic 4页 /共 NUMS \* Arabic 4页 【考点141】劳动合同的履行、变更、解除和终止1、劳动合同的履行（1）工资应当以货币形式按月支付劳动者本人（2）用人单位拖欠或者未足额发放劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应

• 第35讲：第四章：第二节：劳动合同及劳动关系制度（二）.doc

  版权所有翻印必究咨询热线：400-678-3456环球网校学员专用第4页 /共NUMS4页 务必加QQ:1529028644 验证是否一手，否则后续将没有更新【考点141】劳动合同的履行、变更、解除和终止1、劳动合同的履行（1）工资应当以货币形式按月支付劳动者本人（2）用人单位拖欠或者未足额发放劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令（3）劳动者拒