单击此处编辑母版标题样式单击此处编辑母版文本样式第二级第三级第四级第五级单击此处编辑母版标题样式单击此处编辑母版文本样式第二级第三级第四级第五级实施卓越建桥计划提高学生就业竞争力2014.10.29 以国家大力推动职业教育发展引导一批地方本科院校向应用技术型大学转型为契机学校进入了第二次转型发展阶段 发展目标是: 到2020年争取初步把建桥办成一所现代大学制度引领
吉林大学学生国际竞争力卓越计划申 请 表项目名称:申请单位:项目负责人: E-mail:: 移动:项目联系人: E-mail:: 移动:申报日期: 年 月 日国际合作与交流处制一项目基本信息申请单位项目负责人派出国家(地区)目的学
2018年卓越建桥计划实施要点卓越建桥计划是上海建桥学院在顺利通过本科教学合格评估之后为了加快内涵建设夯实基础创建办学特色提高质量促推学校转型应用技术大学的一项综合性改革计划卓越建桥计划以学生为中心把提高学生就业竞争力作为学校的核心竞争力在专业课程学生服务师资建设质量管理四大关键要素上优先改革全面提高应用型本科人才培养质量 201520162017 年卓越建桥计划共实施 56 个分项计划18
如何提高当前大学生就业竞争力 目前大学生就业难和状况与他们自身综合素质不足有密切关系拥有较高的个人素质这是社会对一个大学生最基本的要求为了提高以后的就业竞争力当代在校大学生必须努力掌握好基础知识培养良好的工作态度形成正确的就业观念全面提升自己的个人素质为毕业后的就业打下坚实的基础 高等教育的迅猛发展致使我国高等教育大众化时代悄然来临随着扩招大学毕业生数量急剧增长据了解2004年全国高校毕业生
实施卓越绩效管理 增强企业竞争活力 编者按:追求卓越的绩效管理是二十一世纪质量管理的发展趋势随着经济全球化进程的加快卓越绩效管理模式已成为世界成功企业公认的提升企业竞争力的有效方法也是我国企业在新形势下经营管理努力的方向为了推动我国企业适应经济全球化的形势树立我国追求卓越质量经营的典范培育我国具有国际竞争力的企业增强我国产品服务和企业在国际市场上的竞争力并最终提升人民群众的生活质量和国家的竞争能
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大学生如何提升就业竞争力21世纪什么最宝贵——人才这句经典台词可以一笑而过但又值得深思尤其值得当今大学生深思90后新生代陆续大学毕业踏入社会纵然他们有满身的才艺纵然有个性的为人处世方式有天马行空的想法有宇宙般无限的思维可如何在这个残酷竞争的时代让自己成为宝贵的人才成为适应社会改变社会的人才近几年大学毕业生数量逐年增加就业压力越来越大大学生就业难已成为公认的社会难题以下数据足可说明就业压力之现状:0
论高职实训基地建设与提升学生就业竞争力的关系王晓宏 龙卫兵湖南工程职业技术学院 湖南长沙 410114摘要:本文通过对比分析阐述了什么是就业竞争力着得探讨了高职实训基地建设与提升学生就业竞争力的三层最基本关系并对正确处理高职实训基地建设与提升学生就业竞争力中应该的注意的主要问题作了初步探讨关键词:高职 实训基地 学生 就业竞争力 高职校内外实训基地是高职院校实施有效教学的重要组成部
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民营企业与国营企业比较先进的国营企业与后进的国营企业比较案例:海尔的崛起GE从亏损到4000亿美金分析:企业成功的要素是什么人才在国企中的作用机制在企业中的作用课程内容:如何解决问题根据8020法则要20问题本身80如何解决解决问题的六个步骤如何通过沟通解决问题如何保持良好的心态肢体动作改变情绪神经语言心理学的作用重要的不是发生什么而是如何面对情商逆商心商处理好企业发展与个人发展之间的关系
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