大桔灯文库logo

下载提示:1. 本站不保证资源下载的准确性、安全性和完整性,同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
2. 本文档由用户上传,版权归属用户,大桔灯负责整理代发布。如果您对本文档版权有争议请及时联系客服。
3. 下载前请仔细阅读文档内容,确认文档内容符合您的需求后进行下载,若出现内容与标题不符可向本站投诉处理。
4. 下载文档时可能由于网络波动等原因无法下载或下载错误,付费完成后未能成功下载的用户请联系客服处理。

相关文档

  • .doc

    #

  • 104910_2018年.doc

    2018年招聘计划书随着规模不断扩大人才需求日益增加本着发扬企业文化提高企业员工素质的目的以获取企业发展所需人才为企业发展提供强大的人力支持为宗旨结合本2016-2017年度发展战略及相关计划安排特制定2018年度招聘计划简介E美旅行是由河南易美国际旅行社有限易美(北京)国际旅行社有限河南海途国际旅行社有限金成时代分共同打造的欧美远端市场运营品牌致力于用专

  • 年度.doc

    Evaluation Only. Created with Aspose.Words. Copyright 2003-2022 Aspose Pty Ltd.年度招聘计划书 招聘计划书描述:将于2011年开展一系列的招聘计划其中包括各事业部现有人员空缺离职补缺新增事业部的人员配备各分及门店所需的销售人员店长导购收银内勤等的招聘为了能更有

  • 员工.doc

    ××员工招聘计划书(Z)一招聘目标(人员需求)见表1   表1招聘目标(人员需求)   二信息发布时间和渠道   1 ××日报×月×日   2 ×××招聘×月×日   三招聘小组成员名单   组长:×××(人力资源部经理)对招聘活动全面负责   成员:×××(人力资源部薪酬专员)具体负责应聘人员接待应聘整理   ×××(人力资源部招聘专员)具体负责招聘信息发布面试笔试安排   四选拔方

  • 2014年.docx

    2014年 招聘计划书随着企业规模不断扩大 人才需求日益增加本着发扬企业文化提高企业员工素质的目的以获取企业发展所需人才为企业发展提供强大的人力支持为宗旨结合2014年度发展战略及相关计划安排特制定2014年度招聘计划一2014年度岗位需求状况分析经反复统计与核算2014年岗位需求涵盖各部门现有人员空缺离职补缺新上项目人员配备等方面具体分析如下:根据各部门人员缺口及预估

  • 2014年.docx

    2014年 招聘计划书随着企业规模不断扩大 人才需求日益增加本着发扬企业文化提高企业员工素质的目的以获取企业发展所需人才为企业发展提供强大的人力支持为宗旨结合2014年度发展战略及相关计划安排特制定2014年度招聘计划一2014年度岗位需求状况分析经反复统计与核算2014年岗位需求涵盖各部门现有人员空缺离职补缺新上项目人员配备等方面具体分析如下:根据各部门人员缺口及预估

  • 企业.doc

    企业招聘计划书范文企业招聘计划书范文企业招聘计划书范文写作要点:企业招聘计划书是企业对聘用新员工的程序时间要求等做出安排的文书企业招聘计划书通常是企业人事管理部门在招聘员工时向企业主管提出的书面报告同时也向社会公布便于应聘人员了解企业录用员工的要求 企业招聘计划书的主要内容包括拟聘用的岗位应聘人员的条件招聘组织招聘时间安排招聘的程序等 制作企业招聘计划书的基本要求是:   (1)企业招聘

  • .doc

    人员招聘计划职位名称人数职位要求行政管理3名1正规大学本科及以上学历行政管理档案管理相关专业2熟悉办公室管理制度管理流程具备解决突发事件的能力3具有档案管理专业知识熟悉档案管理流程4具备优秀的文案写作能力较强的分析解决问题能力5熟练使用办公软件办公自动化设备6工作认真仔细责任心强能承受较大的工作压力7有相关工作经验者优先人力资源管理2名1正规大学本科及以上学历人力资源管理相关专业2熟悉人力资源管理

  • 14年度.doc

    2014年度xx招聘计划书随着xx规模的不断扩大人才需求的日益增加本着发扬企业文化提高企业员工整体素质的目的以获取企业发展所需人才为企业发展提供强大的人力支持为宗旨结合2014年度发展战略及相关计划安排特制定2014年度招聘计划一2013年度招聘情况回顾及总结2013年度是快速发展的一年人员招聘量骤增人力资源中心通过网络现场招聘会熟人介绍等渠道为企业招聘了大量人员基本保障了

  • 2012年UFO.doc

    #

违规举报

违法有害信息,请在下方选择原因提交举报


客服

顶部