山东省2011年中小学骨干教师培训初中美术学科培训方案为了贯彻落实《山东省2011年中小学骨干教师培训实施方案》的精神进一步加快我省中学美术教师队伍建设步伐建设一支符合素质教育要求在美术基础教育改革和发展中发挥示范带动和辐射作用的高素质中学美术教育教师队伍推动中学美术教育教学改革的深入开展在对全省初中美术骨干教师充分调研的基础上特制定本培训方案一研修目标通过培训促进中学美术教师提高师德水平和业务能
美术教育专业人才培养方案一专业简介专业大类:艺术学专业类:美术教育专业代码:660210二专业培养目标及基本培养规格(一)专业培养目标美术教育专业旨在培养具有优秀的专业知识和技能实干勇敢创新及德智体美全面发展并具备社会责任感的美术教育和美术专业的应用型人才通过学习使学生了解祖国传统文化人文学科和自然学科发展概况懂得现代教育思想理念掌握综合知识的应用能力和科学的思维方式最终使学生具备坚实的造型能力和
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司马初中名师培养方案名师的培养过程是学校可持续发展的最有力的保证我们学校的名师培养刻不容缓根据我们学校的地理环境和本身的特点名师培养将是一项长期的工作并具有深远的历史意义也是时代赋予我们广大教师光荣而艰巨的使命我们将通过共同努力在广大教师中提拔一批学校的名师使他们逐步成为学校甚至市级的名师直到成为特级教师或更高级别的教师甚至教育家青年教师更应立足当前逐步成为教坛新秀育人模范逐步加入到名师的行列这当
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瓦房店市第十七初级中学团委2014-2015学年度青年教师培养方案为充分发挥骨干教师在教育教学和教科研等方面的示范带头和辐射作用努力建设一支师德高尚业务精良科研先导教学有方的高素质教师队伍促进教师专业发展依据市教育局对教师的培训考核要求结合我校实际制定青年教师教师培训考核计划如下:一指导思想根据教育改革和发展总体要求结合我校青年教师的实际扎实开展青年教师的培养工作充分发挥学校骨干教师带头辐射及帮教
麟游中学教师培养方案随着学校规模的不断扩大一大批新任教师充实到学校教师队伍新任教师所占的比例逐年增加必须加强新任教师队伍建设促使大批新任教师迅速成长提高他们的思想素质教育教学水平和教研能力培养造就一支德才兼备的青年教师队伍巳成为我校教育事业可持续发展的重中之重青年教师是教育事业的未来和希望青年教师的成长和进步对学校的未来有着至关重要的作用是学校实现可持续发展的关键所在特制订本方案一指导思想按照教育
目录职教中心班主任管理制度…………………………………………1庄浪县职教中心班主任一日规程…………………………………4庄浪县职教中心班主任工作常规…………………………………6庄浪县职教中心班会课制度…………………...………………….8职教中心学生日常行为管理暂行规定………..…………………..9职教中心校园常规………………………………………………..17职教中心学生守则……………………………..…
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