1 2012上半年乡镇护理管理检查标准 标准与要求 分值 扣分标准 不合格项目及扣分 一规章制度(10分) 1健全护理各项制度岗位职责疾病护理常规应急预案操作服务流程等并装制成册 1考核护士不会背扣1分回答不全扣1分执行不到位扣1分 2有年管理目标及工作计划季度护理工作安排月护理工作重点与小节周计划按时完成并记录 2未召开会议扣1分未记录扣1分 3有三基培
扣 分 标 准1学习纪律及个人卫生:(1)上课自习课迟到1次扣1分早退1人次扣2分(2)上课自习课旷课一节扣3分 (3)仪容仪表不合格一人次扣1分如穿背心拖鞋内短裤坦胸露怀打赤膊上课及自习课发型不符合要求留长指甲服装打扮不符合学生身份(4)上课讲话一人扣2分分不清具体人次扣3分(通常写在教学日记上)(5)上课顶撞教师扰乱教学秩序一人次扣10分(通常写在教学日记上) (6)课间在教室走廊打闹
卫生检查扣分标准1.地面无纸片砖头瓦块果皮包装袋等杂物的为满分发现有上述之一者一个扣1分2.检查时地面脏劝说后仍不打扫者或地面根本没有打扫者(包括学校有特殊情况临时通知打扫卫生)地面不干净或没有完全打扫者酌情扣2—3分3.倒垃圾不按指定地点倒一次扣班级卫生分3分4.墙壁门窗玻璃不得乱贴东西乱刻画否则酌情扣1—2分5.清洁工具放整齐排放不齐的酌情扣分(清洁工具放在教室讲台的右角)6.不准从窗外倒垃圾
#
序号检查项目检 查 内 容评分1地面标识地面通道没有标识每处-1地面通道标识不明确每处-1地面涂层有人为损坏每处扣责任部门-12共用工具工具上有灰尘油污垃圾等每个扣相关部门-1工具上存放的零件与实际工作不符合每个-1现场有工具损坏没有及时报修(或负责修理部门没及时给予修理)每个扣相应责任部门-2工具上存放的零件没按存放要求存放每个扣相应责任部门-2工具摆放乱每处-13管理看板现场管理无目视板每少1
月管理绩效扣分标准1:不微笑的一处扣1分(16次每分钟)2:不问好的一处扣1分(客人员工)3:仪表不合格的一处扣1分(包括随身五具)4:卫生不合格的一处扣1分(干净整洁)5:323值台不合格的一处扣1分6:121收台不合格的一处扣1分7:宿舍卫生不合格的(包括不叠被子的)一处扣1分电源未做到及时关闭的一次扣5分8:出品不规范的一处扣1分(造型重量)9:菜品保鲜不规范的一处扣2分(未按保鲜标准
HSE管理考核扣分标准要素名称考核项目考核标准一承诺方针目标和责任(扣分上限15分)责任1建立HSE目标和控制指标并分解到部门和单位没有建立目标指标扣5分没有分解到位一个部门(单位)扣1分2二级单位基层队干部清楚本岗位HSE责任制本单位的主要HSE风险和控制措施一人次不清楚扣分3二级单位行政正职主持召开HSE委员会会议有议定事项有落实未按规定召开一次扣2分无议定事项或议定事项不落实一次
厂文明宿舍评比扣分标准为了促进团青作风建设树立良好的团青风采在检查单生公寓宿舍时确保清晰透明公平公正评选青年文明宿舍特制定《厂文明宿舍评比扣分标准》一地面卫生(满分10分)(一)没有扫地杂物遍地扣5分 (二)打扫干净物件堆放凌乱一处扣1分(三)地面堆放垃圾不及时清理扣3分(四)地面有痰迹污垢一处扣分二床铺整洁(满分15分) (一)不叠被子扣5分(二)床面不平整不叠被子一次扣3分(三)被套枕巾
XX大酒店质检部全面质量检查扣分标准为杜绝和减少不符合质量标准现象的发生明确责任提高每位员工的质量意识全面提高服务质量特制定本标准组织纪律类:(每项扣部门负责人2分员工1分)1-1工作时间未经允许接传打私人1-2工作时间睡觉1-3工作时间吃零食1-4工作时间在岗位上谈论与工作无关的事或嬉笑打闹1-5工作时间看非业务书籍听音乐看电视打电脑1-6工作时间聚堆聊天或跨部门聚堆聊天1-7工作时间
一教室卫生(15分)要求:地面清洁无纸屑杂物无痰迹等桌凳摆放整齐卫生工具摆放整齐有序讲桌上物品摆放整齐墙面清洁无乱写乱画无蜘蛛网标语牌洁净门窗无积尘玻璃明亮干净走廊清洁 1地面(221)大纸每片—分小纸每片—分果皮(核)糖纸等—12分 2桌凳摆放(3分)每桌分每凳分 3卫生工具摆放(1分)卫生工具不整齐—分 4讲桌上物品(1分)物品摆放乱—15门窗(21分)门上有尘土
违法有害信息,请在下方选择原因提交举报