员工全勤奖制度一目的为更好地促进管理工作规范内部人事管理制度使员工勤于职务提高员工的工作积极性和工作效率完善内部奖惩管理规定及福利制度特设立本制度全勤奖的申请核实发放停止均依本制度执行二适用范围本制度适用于所有正式录用员工三职权范围1客户经理负责考勤管理申领条件审核等2财务部门负责全勤奖金的核发四全勤奖实施1考勤管理员工考勤表由经销商内勤根据考勤记录和实际情况负责登记按上班时
全勤奖制度 为加强日常管理鼓励员工出全勤提高工作效率经研究决定从2011年08月01日起设立月度全勤奖具体通知如下: 一设立全勤奖范围标准 1全体员工 2每人100元月当月考核次月发放 二考核要求标准 1当月在规定的上班时间内未出现任何请假(包括自行调休)旷工者给予全勤奖由考勤卡计按标准上班时间为准2上班时间开始后3分钟至30分钟内到班者按迟到论处超
文件名称员工考勤管理制度文件编号版 本 号1A生效日期2014-07-01制 定审 核批 准日 期日 期日 期修 改 记 录修改日期修改条款修改状态修 改 内 容修改人日 期审批人日 期报董事长发 各部文件名称员工考勤管理制度文件编号版 本 号1A生效日期2014-07-011目的为加强考勤制度的管理严肃劳动纪律维护正常的运营和管理秩序保障员工的
佛山市古丽多卫浴有限员工考勤制度文件编号版号:发布日期:第1页实施日期:共2页1. 目的为加强劳动管理维护工作秩序提高工作效率特制订本制度2. 范围适用于所有在职人员3. 职责 企管部负责对员工考勤纪律监督检查 企管部每月根据考勤记录《请假单》和《外出登记表》对员工考勤情况进行汇总并做出奖罚处理 各部门主管协助企管部门做好员工考勤工作4.内容 员工必须自觉遵守劳动纪律上下
员工考勤管理制度第一章 总则为规范全体员工的行为和职业道德保持良好的工作秩序和工作环境根据《中华人民共和国劳动法》的有关规定结合xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx的实际状况特制定本规定本规定适用于xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx部所有员工第二章 出勤的工作时间:每周六个工作日上班时间为7:50下班时间为17:30点中午休息一个小时(含就餐时间)特殊岗位的工作时间可根据
员工考勤制度为了加强企业内部考勤管理维护正常工作秩序提高工作效率特制订本制度1考勤由值班人员负责2统一执行班前15分钟签到下班考勤制度3生产机电上大班人员早晨7:45准时到值班室开班前会下班到值班室考勤4后勤管理化验室上大班员工早晨7:45准时到值班室报到下班到值班室考勤5生产机电化验室代灰发灰门卫等上小班人员班前15分钟到值班室报到开班前会下班到值班室考勤6未经批准不得擅自连班因工作
发行日期2013-11-12 上海有限 员工考勤制度版次A2文件编码JC-ISO-XZ0302页次12为了加强考勤管理的规范化制度化加强劳动纪律和工作秩序提高员工遵章守纪的自觉性提升工作效率根据实际情况特制定本制度工时制度:本根据生产情况常白班员工为标准工时生产车间员工门卫及跟班机修工为综合工时工作时间:办公室人员和常白班员工:工作时间:08:
员工考勤制度一、总则为了加强劳动纪律和工作秩序,特制定本制度二、作息时间:早:8:00-11:3014:00-17:30三、工作制每天8小时标准工作制四、考勤办法:1、采用考勤机打卡制度,每位员工必须严格按照上下班打卡制度执行,迟到早退一次罚款20元,不打卡者作旷工处理,罚款50元,不得代打卡,代打卡者罚款100元,被代打卡者罚款50元,部门经理受连带责任罚款100元;2、迟到早退、旷工、
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4 javascript:; 员工考勤制度为了维持良好的工作秩序,提高工作效率;为了使员工保持良好的身体素质和旺盛的精力,努力做好本职工作,特制定本规定。一、考勤1考勤内容11学校教学员工工作时间按照学期作息时间表执行。工作将安排在周三至周日之间,每周固定休息2天。市场人员按学校规定作息,不固定休息时间;行政人员每周休息1天。12上课、参加教研活动、开会、上班时间已到而未到岗者,即为迟到。
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