努力创建三甲医院 全面协调可持续发展 ——嘉兴市中医院学习实践科学发展观分析检查报告科学发展观是指导实践最现实的世界观和方法论具有很强的实践性和可操作性学习实践科学发展观是全体党员干部面临的思想观念和实际行动的一场深刻变革在贯彻落实市委市以及市卫生局的部署和要求过程中我们领悟到:科学发展观以发展为第一要义以人为本的核心全面协调可持续的基本要求和统筹兼顾的根本方法与医院打造现代化三甲医院的发
创建国家三级甲等医院工作简报第 23 期创建国家三级甲等医院办公室 2016年7月26日 2016年下半年三甲创建工作任务安排为有序顺利推进三甲创建工作经院长办公会研究决定下半年医院将按照《
创建国家三级甲等医院工作简报第 16 期创建国家三级甲等医院办公室 2015年10月23日 三甲创建前期工作通报及下一阶段工作安排我院三甲创建工作自2014年7月启动以来医院领
创建国家三级甲等医院工作简报第 22 期创建国家三级甲等医院办公室 2016年7月25日 关于明确《三级综合医院评审标准》第七章日常统计学评价相关监测指标督办人及责任科室的通知全院各科:为确
支撑材料: 编委下发的相关文件 医院实际开发床位数45支撑材料:
齐心协力强攻坚 奋力跨越晋三甲——人民医院创建三级甲等综合医院动员报告(2011年月日)全院干部职工同志们: 大家晚上好按照省卫生厅市卫生局的工作部署和安排今年的医院等级评审工作将在9月底完成申报在10月底之前全面完成评审工作时间十分紧迫任务十分繁重在这样一个关键时刻今天我们在这里隆重集会召开创三甲动员誓师大会这是一次关乎我们医院创三甲工作成败的重要会议是战前的部署会更是冲锋前的鼓劲
——XX医院创建三级甲等综合医院工作汇报XX医院院长 XXX(2013年1月20日)尊敬的各位各位评审专家:新年快乐在新春佳节即将来临之际 我们非常荣幸地迎来了XX省医院等级评审委员会的专家对XX医院三甲创建工作进行正式评审验收这是对我院工作的最大支持和鼓舞在此我谨代表XX医院全体干部职工对各位专家的到来表示热烈的欢迎和衷心的感谢下面就三甲创建工作作简要汇报一医院基本情况XX医院始建于X
创建二甲医院工作总结医院分级管理与等级医院评审是运用现代医院管理理论根据医院的功能任务规模和技术水平等对医院实行的标准化管理和目标管理对于促进医院的发展和护理质量的提高具有极其重要的意义我院于1995年开始通过了第一周期的等级医院评审验收去年以来开始进入第二周期的创建活动护理部带领全体护士坚持以人为本与时俱进按照二级甲等医院的评审标准狠抓规章制度的落实开展整体护理和温馨护理服务在巩固基础提高护士素
三级医院分等标准本标准是三级医院建设和发展的标准也是其水平和质量的评价依据一科室设置医院科室设置应与其功能任务规模相适应职能科室的设置应符合精简高效的原则适应管理工作的需要业务科室应在区域性卫生规划的指导和综合性发展的基础上加强专科建设实行二级分科突出专科优势(一)临床科室1.一级专业科室设有急诊科内科外科妇产科儿科中医科眼科耳鼻喉科口腔科皮肤科麻醉科理疗科康复科或老年病科肿瘤科家庭病床科介
三级医院分等标准本标准是三级医院建设和发展的标准也是其水平和质量的评价依据一科室设置医院科室设置应与其功能任务规模相适应职能科室的设置应符合精简高效的原则适应管理工作的需要业务科室应在区域性卫生规划的指导和综合性发展的基础上加强专科建设实行二级分科突出专科优势(一)临床科室1.一级专业科室设有急诊科内科外科妇产科儿科中医科眼科耳鼻喉科口腔科皮肤科麻醉科理疗科康复科或老年病科肿瘤科家庭病床科介入性放
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