行政部主要工作实施流程图后续工作行政部各项工作完成时间推移表行政部总体目标任务工作计划环境管理组织架构招聘入职培训薪酬福利绩效考核员工关系1环境卫生管理制度1确定组织加构2根据各部门人事计划进行整体人力资源成本核算3根据战略建立行政部人事架构及各岗位说明书4建立行政部人力成本预算报告1招聘制度流程的建立2招聘计划3招聘费用预算4招聘渠道选择5招聘方式确定6招聘结果分析报告7员工入职管理制度流程
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XXXXXXXX有限行政后勤管理工作流程图(试行)XXXXXX有限行政后勤管理工作流程图(试行)目 录一 TOC o 1-3 h z u HYPERLINK l _Toc329244867 发文管理工作流程图 PAGEREF _Toc329244867 h - 3 -二 HYPERLINK l _Toc329244868 收文管理工作流程图 PAGER
唐山市国跃机械设备制造有限 行政部 部门职能表负责接听部门负责行政文件档案的管理负责办公用品的管理申请采购负责办公环境内的各种办公设备的维护负责办公环境的维护及时联系保洁监督员工保持环境卫生保证办公环境的整洁负责接收和寄发快件负责接收各部门汇款申请进行审核并向经理提交负责统计各种日常费用的周期以便及时交费或购买防止影响正常工作负责内部各种信息备案10负责汇总各部门的
有限行政部工作流程 拟制: 审核: 批准: 日期: 年 月 日1招聘计划制定工作流程图2招聘管理工作流程图3招聘录用工作流程图4培训计划管理工作流程图5劳动合同管理工作流程图考勤管理工作流程图办公用品申请及采购工作流程图办公
人事发展战略行政部工作流程图(总图)机构职责组织结构图组织结构设置职位说明书工作分析年度编制计划定岗定编 HYPERLINK l 招聘 招聘……员工关系培训发展薪酬福利绩效管理 HYPERLINK l 岗位调整 岗位调整 HYPERLINK l 劳动合同 劳动合同 HYPERLINK l 薪酬 薪酬 HYPERLINK l 考核 考核 HYPER
公文接收文件接收填写文件处理笺部门阅批主管阅批分管阅批有关部门办理确认办理结果收文电子台账登记来文及附属材料归档行政工作部工作流程图 有关人员办理公文处理公文发出办文部门拟稿发至收文对象打印文件
发展战略行政人事部工作流程图(总图)组织结构图组织结构设置职位说明书工作分析年度编制计划定岗定编 HYPERLINK l 招聘 招聘……员工关系培训发展薪酬福利绩效管理 HYPERLINK l 岗位调整 岗位调整 HYPERLINK l 劳动合同 劳动合同 HYPERLINK l 薪酬 薪酬 HYPERLINK l 考核 考核 HYPERLINK
发展战略行政人事部工作流程图(总图)机构职责组织结构图组织结构设置职位说明书工作分析年度编制计划定岗定编 \l 招聘 招聘……员工关系培训发展薪酬福利绩效管理 \l 岗位调整 岗位调整 \l 劳动合同 劳动合同 \l 薪酬 薪酬 \l 考核 考核 \l 社保 福利 \l 评估 评估 \l 入职 入职 \l 人才储备 人才储备 \l 试用转正 试用转正 \l 培训 培训 \l 考勤 考勤 \
行政事务工作流程图一印章管理 1流程图填写印章使用申请表由申请人部门负责人签字总经理签字行政部加盖印章 2说明 eq oac(○1)使用公章到行政部填写《印章使用申请表》 eq oac(○2)《印章使用申请表》要有经手人部门负责人签字 eq oac(○3)报总经理批准后方可为其加盖 eq oac(○4)如遇总经理不在由总经理委托受托人签字有效 eq oa
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