关于各级检查发现问题内部处罚规定(试行)为了切实落实国家有关安全生产(建设)法律法规要求实现我矿矿井施工建设(生产)安全高效强化我矿安全生产标准化管理真正落实各级安全生产责任制夯实我矿安全生产管理水平提高全体职工爱岗敬业的自觉性真正实现奖勤罚懒的考核体现能者上庸者下的用人机制结合我矿实际特制定本办法1本办法适用于我矿全体干部职工涉及所有岗位部门以及在我矿开展建设施工的所有工队2检查内容为岗位部门职
品管部内部处罚制度序号项目处罚对象序号制度内容处罚金额1品质原料检验员1漏检物料致使产线停线(投诉)102急验单未处理完私自下班影响生产进度一次 103来料未按规定的时间(见附件)检验完影响生产进度一次104未看到的物料随便签单的105没有做好良样品保留管理56经IQC检验合格的产品出现批量性问题不良率超过5(除芯片等无法检测的物料)57因检验员疏忽造成生产现场批量出现质量问题而且反馈后无处
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人事行政部内部处罚暂行规定 为了规范我部员工工作行为提高工作效率从而推进我部整体工作进展基于惩前毖后的原则现对内部员工因个人原因出现下列行为之一的经批评教育不改的由部门经理分别情况给予口头批评教育或者经济处罚:1违反劳动纪律经常迟到早退旷工消极怠工没有完成工作任务的经教育仍然没有改正者一次处罚100元2无正当理由不服从工作分配和调动指挥或者无理取闹挑拨是非影响工作正常开展及工作秩序的每次处罚
内部管理处罚条例(试行)为加强员工管理规范纪律处罚政策及管理程序规范员工行为创造一种高效公正公平的工作环境确保生产经营活动的正常进行特制定本条例一考勤管理上下班必须考勤未考勤按旷工半天论处一个月内累计3次未考勤的加罚20元次代考勤罚双方当事人各50元次考勤卡未带但必须到保安部签到处罚5元次迟到或早退130分钟罚款10元30分钟以上每10分钟加罚10元因事请假未经批准而擅自不上班者按旷
销 售 部 处 罚 通 报置业顾问XXX在2012年7月17日上午客户前来现场交首付款当班置业顾问与值班经理告知后以XXXXXX为由拒绝前来销售现场为客户办理付款手续在内部造成负面影响经研究决定现对XXX作出以下处罚决定:1扣除当月一半绩效希望各位同事引以为戒在今后的工作中认真负责杜绝此类情况再次发生特此通告 XXXX
咨客部处罚条例 为了完善部门管理有效配合各部门工作提高服务质量端正工作态度防范错误率的上升特制定以下条例犯以下条例罚款30元仪容仪表不符合要求者7:354分已到未按规定时间站位者不带齐工作中所需物品者站位时不注意站姿或与其他同事闲聊者见到客人不主动带位者见到客人不使用欢迎语或客人走时不使用送别语用与别人闲聊者宵夜休息超时者订房员订房出现差错者咨客开完卡后与其他部门人员闲聊不马上回到自
内河海事行政处罚规定(部9号令)解读2015-07-22新9号令共三章四十五条与旧9号令的四章六十九条相比有以下几点需要注意的:一删除了旧9号令中的内河海事行政处罚的适用但在附则中列明了内河海事行政处罚的适用和程序适用《海上海事行政处罚规定》中的相关规定二加大了海事处可实施的行政处罚额度根据新规定海事处管辖本辖区内的下列海事行政处罚案件:(一)对自然人处以警告1万元以下罚款扣留船员适任证书3个月至
钻孔内部奖罚条例宗旨:为使钻孔部门能够稳定正常有序的生产降低报废客户投诉规定内容:出勤:上班必须提前10分钟到工序排队开班前会迟到者30元次私自下班50元次无故不来上班者100元次(特殊情况提供相关证明)不服从管理安排50元次.个人失误处罚:因个人失误造成报废罚款50-200元次 (如: 移位 零位不正 销钉坐标不一致 钻错版本 销钉打进单元内 上反板 钻混板 钻焦板 交班不清楚等)
采购部员工处罚条例一目的为推进采购部门工作流程的规范化和标准化严格执行工厂的各项规章制度同时为提高员工的工作效率做到人尽其才特制定以下员工处罚条例二适用范围工厂采购部全体员工三主要职责31 经理:杨来文主要职责:负责处罚条例的执行监督检查激励最终审批职责32 部门主管:孟鑫鑫 主要职责:负责各部门处罚条例的制定监督检查激励职责33 部门成员:韦柳梅主要职责:负责处罚条例的执行检查四关键词语解释
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