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    各部门、岗位职责总经理1、最高人事、行政管理人,行政管理签批权,监督检查权。全面负责,主持的日常行政事务。2、人事任命权、调配权,各部人事异动任免权。3、作为代表处理有关工商、税务、法律等职能部门的事务。4、经营方针、战略规划、市场开发、行销方向定位、业务业绩提升总策划,总指挥。5、财务审批权和董事会已授权范围的投资决策权,内部财产管理监督权。6、员工准假权

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    预订部主任 [岗位职责]1、在部门主任的下,带领部门人员按的价格政策给客人提供各种预订服务。2、在职责范围内协调各部门之间的关系,加强横向沟通,配合做好接待、预订工作。3、合理安排部门的各项工作,调动员工的积极性,不断提高员工工作效率和业务水平,并督导预订员的工作情况,指导完成预订事宜。4、严格执行的各项规定,按工作要求制定部门工作计划、管理制度、工作流程、各种预订报表,并督促

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