岗位名称部长岗位编号所在部门品管部岗位定员1直接上级总工程师工资等级直接下级薪酬类型所辖人员4人岗位分析日期20034本职:负责质量管理工作及质量体系实施和改进工作,过程品质管理和实验室及监测仪器的管理 职责与工作任务职责一职责表述:负责质量体系在本部门的贯彻、实施工作任务负责组织培训、考核、实施质量方针和质量目标;
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深圳市维力谷无线技术有限职位名称IPQC职位编号:所属部门品管部第一代理人IPQC直接上司品质工程师直接下属岗位系列基层操作员编写部门品管部生效日期:20014-4-15工作职责与任务承担责任文件指引工作权限执行制程检验程序识别和记录产品品质问题拒收生产中检验出的不合格产品判定产品的检验是否能满足合格要求生产制程不良整改措施的跟进监督制程不良品的发现提报放行检验合格的产品品质相关表单记录的保存
品管部职责1) 企业品质制度之订立与实施品管体系的建立维持和完善.2) 品质活动之执行与推动.3) 制程品质管制能力之分析异常之改善.4) 制程品质的巡回检验与控制来料成品出货检测的控制.5) 客户投诉与退货之处理与调查分析回复改善及纠正预防措施.6) 企业品质异常之仲裁及分析处理.7) 量规检验仪器之校正与管制.8) 产品开发与试制品质的参与.9) 不合格品预防措施的订立与执行.10) 外
品管部(副)经理 职务说明书 岗位名称品管部(副)经理岗位编号所在部门品管部岗位级别一级直接上级总经理薪酬类别直接下级品管部门所有人员期望目标所辖人员岗位评估日期本职概述: 进料检验质量控制制程检验控制成品及出货检验控制客户投诉及退货处理质量培训量规仪器的管理人员管理 目标考核管理质量体系的推动与维护职责与工作任务职责一职责表述:进
强大的企业一定是用系统在赚钱 品控部主管工作分析表表一:从事岗位名字品控部主管有无兼职无我的上级岗位名字品控部经理我的部门名字品控部下级的岗位QA/QC我认为上岗人员的条件◆ 年龄:28-35岁学历:食品质检、生物等相关专业本科以上学历工作经验:3年以上食品质量控制工作经验知识要求:具备食品质量检测技术及生物、化学制剂知识;熟悉食品或生物产品制造企业生产流程工艺;熟悉
品管部内部处罚制度序号项目处罚对象序号制度内容处罚金额1品质原料检验员1漏检物料致使产线停线(投诉)102急验单未处理完私自下班影响生产进度一次 103来料未按规定的时间(见附件)检验完影响生产进度一次104未看到的物料随便签单的105没有做好良样品保留管理56经IQC检验合格的产品出现批量性问题不良率超过5(除芯片等无法检测的物料)57因检验员疏忽造成生产现场批量出现质量问题而且反馈后无处
wanda 文件名称品管部职能说明文件编号WD/ZY-05-02-06生效日期2006-09-01版本01共(2)页第(1)页 一、隶属关系 上级部门:生产副总经理办公室。品管部受生产副总经理办公室, 直接向生产副总经理报告工作。下属部门:无 二、部门职责拟定质量管理制度,经批准后执行;原料入厂质量检验(IQC)的执行及记录;生产过程中质量的检验(IPQC)与记录;
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