四型性格的沟通方式关闭窗体顶端课后测试如果您对课程内容还没有完全掌握可以点击这里再次观看 测试成绩:分 恭喜您顺利通过考试单选题1. 在下列选项所列的沟通层级中最高的层级是: A 别人怎样对待自己自己就怎样对待别人B 自己怎样对待别人别人就会怎样对待自己C 希望别人怎样对待自己自己就怎样对待别人D 根据自己与对方性格的特点进行沟通正确答案: D2. 下列选项中与活跃型性格的本质相符
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javascript:void(0) o 查看学习详情 有效沟通 javascript: ? :80eln3_=enterCoursecourseId=A84courseName=E69C89E69588E6B29FE9809Astep=4coursePeriod=3score=3active=4 o 360度改进计划 360度改进计改考试得分93课程考试已完成现在进入下一步制
学习课程:有效沟通单选题1.与有效沟通连在一起的是: ?? 回答:正确 A? 组织的关系 B? 组织的智能 C? 组织的构成 D? 组织的规模 2.艺术的精髓是: ?? 回答:正确 A? 者与被者之间的关系近疏 B? 者与被者之间的能力差异 C? 者与被者之间的文化差异 D? 者与被者之间的有效沟通 3.的核心是: ?? 回答:正确 A? 服从 B? 命令
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学习课程——组织内部沟通方法单选题正确1.属于爱同仁五大法则的是: A 如果不是我看错也一定是因为我的错才造成他的错 B 我不会错如果我错一定是同事看错 C 如果认为同事错你的日子一定过得很不错 D 如果认为我会看错那一定是同事的错 正确2.会见上司注意要点: A 说话多用形容词 B 尊重上司整理好谈话内容 C 多反映工作中的困难 D 要教会上司不会的事情 正确3.与上司相处的正确方法是: A 把
学习课程:跨部门沟通技巧单选题1:跨部门协作困难最关键的是: 回答:正确A 企业的组织方式不同 B 没有协作标准 C 缺乏沟通 D 没有合作 2:在实际中企业最常采用的也是最有效的沟通技巧是: 回答:正确A 实行岗位轮换 B 赞美对方 C 用道具 D 闲聊 3:企业中最直接最根本的部门墙是: 回答:正确A 权力分配 B 利益分配 C 个体差异 D 沟通能力 4:不属于因人而异的关键因素的是:
课程考试已完成现在进入下一步制订改进计划本次考试你获得学分 ??得分: 100 窗体顶端学习课程:会议礼仪单选题1.企业日常的例会最好选择在一天的( )时间召开 ?? 回答:正确 A? 6:008:00或16:0018:00 B? 8:0011:00或14:0016:00 C? 8:0011:00或16:0018:00 D? 6:008:00或14:0016:00 2.确定与会者名单时首要考虑的条
窗体顶端1:不属于职业人士所需要的三个基本技巧的是 ?? 回答:正确 A? 沟通的技巧 B? 管理的技巧 C? 团队合作的技巧 D? 服从的技巧 2:下达命令时要尽可能 ?? 回答:正确 A? 下达过于抽象的命令 B? 应下达命令足以证明自己权威 C? 不要经常变更命令 D? 以上都不是 3:向提建议的较好时间是 ?? 回答:正确 A? 刚上班时 B? 快下班时 C? 上午10点左右 D? 午
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