试用期员工转正申请表姓 名 部 门 试用期起始日期 试用期终止日期 试用期述职(陈述试用期的工作内容及成果) 转正后工作如何开展的计划 其他任意方面的意见或建议 申请人签字: 日 期:员
员工转正考核自评表单位名称: 填表日期: 年 月 日姓 名所属部门所在岗位工作态度1是否严格遵守制度和规则1 □以积极的态度严格遵守2 □基本正常遵守3 □工作勤务态度消极有违法现象2本职工作是否经常持积极的态度1 □工作积极并对工作的领域扩大有积极性2 □工作还可以但缺乏积极扩大工作领域的干劲3 □对工作挑拣逃
肖日期2013年8月19日部门业务部职位业务助理进入时间2013年7月18日试用期时间一个月自我陈述:本人来已有一个月了现在申请转正在这一个月中我熟悉了的管理制度和管理模式并努力使自己融入其中在工作中努力完成上级交代的事情例如:制作天威投标书(电缆连接器540电缆接头防水过流型分支分配器)在制作中不懂得地方积极的请教上级根据上级给出的意见修改努力做到最好认真熟悉ERP里面的工作流程
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重庆思行科技有限员工转正申请表杨婷婷部门行政部岗位行政助理兼前台入职日期2011-12-19转正日期2012-2-7考核日期自 我 评 价 部 分工作内容陈述的前台接待工作办公用品的管理和快递信件传真收发工作人员缺勤登记及考勤数据统计工作协助行政主管安排落实行政管理与后勤支持工作完成上级主管安排的其他各项工作需持续改进或计划完成的工作内容努力学习掌握行政知识技能提高自身
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新员工转正考核表姓 名:性 别:年 龄:部 门:入职时间:评估日期:职 位:工作相关标准评价因素描述评分等级分值自我评价主管评价工作责任感(20分)1. 肯为工作结果承担责任 52. 保持良好的出勤记录没有不合理缺席 53. 表现出维护组织利益与形象的具体行为 54. 乐意接纳额外的任务和必要的加班 5工作品质(20分)1. 为后续的工作提供最大的便利 52. 遵守规章制度和业务规程服从
XXX员工转正申请表姓 名部 门岗 位入司时间劳动合同约定转正日期试用期工作回顾:试用期工作表现自评: 申请人签字: 申请日期:XXX员工转正审批表姓 名部 门岗 位入司日期申请转正日期部门负责人评价意见
员 工 转 正 申 请 表填表时间: 年 月 日姓 名所属部门职 务到岗时间 年 月 日试用时间年 月 日—— 年 月 日个 人 工 作 自 我 总 结领 导 审 批 表部门经理意见:1综合评述:2有待改进部分(需与员工面谈):年 月 日人事部意见:提前转正 □
员工转正申请表申请人情况姓 名出生日期部 门岗 位参加工作时间联系员工转正申请(内容包括对工作的回顾总结对企业文化的理解自己在工作中的优点及不足如何改进存在的不足对今后工作的设想建议等等):申请人签字:年 月 日说明:试用员工的报到时间以人力资源部出具的时间为准试用员工需在转正期限前5日将转正申请表报人力资源部员工试用期间请假时间过长需延长试用期4 员工试用期间有严重违反
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