javascript:void(0) o 查看学习详情 如何选育用留人才 javascript: ? :80eln3_=enterCoursecourseId=D01step=1active=1 课前自评? :80eln3_=enterCoursecourseId=D01step=2active=2goonStudy=goonStudy 学习课程 :80eln3_
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如何选育用留人才单选题错误 1.做人才梯队规划时需要考虑哪个问题 ?A?与人力资源规划相独立 ?B?三年后需要哪些管理级的职位 ?C?以员工自身的发展为根据 ?D?董事会成员的好恶 正确 2.培训天平理论中工作要求为一头找出不属于另一头的要素: ?A?本身的工作能力 ?B?员工的学历 ?C?新员工的入职培训 ?D?员工的在职培训 正确 3.成年人对学习的要求哪一个因素最重要 ?A?印象深刻 ?
如何选用育留招聘如何为带来竞争优势?【自检】人力资源部的工作包括哪些方面你认为哪一项工作最容易____________________________________________________________________通常在外部的人看来做招聘工作无非就是筛选简历面试通知上班就可以了而根据我做10年人力资源工作的经验来看其实在薪酬福利员工关系培训绩效考核等等这些人力资源部各个职能部门
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javascript:void(0) o 查看学习详情 如何选拔人才考试得分100课程考试已完成现在进入下一步制订改进计划本次考试你获得学分 窗体顶端单选题正确 1.下列选项中不属于个性测验中用到的工具的是: ?A?16PF ?B?DISC ?C?KSAO ?D?MMPI 正确 测验和16PF测验的共同点是: ?A?基于统一中特定的技术构建——自陈量表 ?B?都把人的性格从16个角度作评价
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