朱鹏翰:总经理的六大准则1黑白分明--在是非错对之间建立一个明确的界限和标准 什么与我们提倡的是一致的 什么就会被鼓励被褒扬 什么是与我们提倡的不一致的什么就会被摒弃被淘汰 谁是我们的敌人谁是我们的朋友要一清二楚2没有借口--完成任务是一个假象企业不需要任务企业需要结果 结果是可以用来交换的对象是有价值的任务是拿来对付老板的完成任务就是做了老板交待的事但没有达到老板想要的效果3百分百执行-
朱鹏翰:职场新人生存八大法则一到毕业季就又会迎来一阵职场新人而在优胜劣汰的自然生存法则中职场新人要想在站稳脚跟那么处理工作能力外你的态度必须出来良好的心理态度远比能力重要1同事不是同学这点是很多初入职场新人常犯的错误同事并非人人都能成为你的朋友或许有些同事在初见你的时候已经暗暗把你当成竞争对手了因此不要跟在学校的时候一样整天跟周边的人嬉皮笑脸2保持积极任劳任怨办公室总有那么一群人总天抱怨工作太
朱鹏翰大学生就业指导:毕业生职场的五大忠告一善于规划职业生涯一善于规划职业生涯早在一年前人力资源方面专家提出了职猎的概念提醒职场人群重视职业生涯规划的重要性职猎以求职者求职需求为导向以丰富的职位资源为基础以人力资源知识和技能为条件利用自己掌握的信息技能或人脉为求职者提供就业相关的人力资源服务并收取一定费用的人也称网上职业顾问狭义来讲职猎是帮助求职者实现高效精准就业的广义来讲则是助职场人群完成职业生
最佳学习状态朱 鹏怎样才能让学生处于困惑 怎样才能使学生乐意学习建议与对策 1.设法提高学生的学习兴趣:具体来说可以体现在以下几个教学环节中: 具体来说可以体现在以下几个教学环节中: (1)问题导入有趣 (2)知识呈现有趣 (3)学习活动组织有趣建议与对策2?将教学内容用多种形式来呈现(1)知识呈现的多样性(动态化情境化生活化社会化)(2)练习设计的多样性(3)问题设计
狼性总经理的十大原则狼性管理有至关重要的四个方面:一是生存即企业现在所处的位置和前途二是协调协调统一打造所向无敌的狼性组织三是人才挖掘潜能培育企业的狼性人才四是发展狼亦有道把握狼性企业的发展根本掌习狼的这种生存方式能使企业在市场竞争中获益匪浅企业的生存环境险恶企业面临的竞争残酷对于企业家来说最伟大的荣耀并不是从不失败而是像狼那样把一次失败变成更大的成功把一次成功变
朱鹏翰:维护良好的职场人际关系的五个小技巧职场上在注重个人内外兼修的同时还应该善于经营人际关系注意为人的口碑确保自己可以在与同事交往中能够游刃有余职场友谊一个容易被人忽略的因素在关键时候可以给人一个成功的支点1融入同事的爱好之中 俗话说趣味相投只有共同的爱好兴趣才能让人走到一起A所在单位大部分同事都是男性的中午吃饭时的短暂休息时间同事们往往会聚集在一起谈天说地可惜A总感觉到插不上嘴起初的一段日子
报告编号鉴JG1612389总页数8页鉴定报告工 程 名 称朱金鹏房屋 委 托 单 位瑶溪街道办事处 鉴 定 类 别民用建筑安全性鉴定 检 测 单 位浙江华正检测有限 第 \* MERGEFORMAT 7 页 共 8 页报告编号:鉴JG1612389浙江华正检测有限鉴定报告声明1、本经批准具备建设工程结构检测鉴定能力,在许可范围内从事检测鉴定工作并出具公正数据;2、
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关 注Focus朱大鹏犯罪心理解析人即使做了坏事他在面对别人时也会给别人一个自己有理的理由 不管这个理由是否有理 也不管这个理由是否能够成立 : : : 文/□李玫瑾犯罪动机的诡异性根 据 笔 者 多 年 的 研 究 发 现许 多 案件 即 使 在 侦 查 破 案 抓 住 犯 罪 人 根 据 法律 将 犯 罪 人 绳 之 以 法 后仍 有 不 能 完 全解 析 犯 罪 动 机
朱鹏翰--年轻人投资或创业应具备哪些条件1.树立全新的人才观重视创业素质的自我培养成功的创业者具备一些核心的主要特质和次要特质要有创业观念有才有胆有识同时有坚忍不拔的意志克服创业过程中的困难重视创业素质的自我培养注重培养自己的能力锤炼自己的胆子同时培养自己的创业人格创业者思维和创业意识与技能2.注意在思想上和精神上锤练自己要树立自信自强自主自立意识自信就是对自己充满信心相信自己有能力自强赋予人主动
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