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• 打卡管理制度.doc

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• 考勤打卡管理制度.doc

  PGY考勤打卡管理制度为加强管理严格行政规章特作如下规定：一考勤卡是真实记载全体员工上下班工作时间的原始凭证更是行政管理工作的主要内容1打卡对象：①除正副总经理及经正副总经理同意的特殊工作人员（如采购人员等）其他所有员工上下班都必须严格打卡②考勤卡实行每人一卡每月月初日至月末日使用每天上下班必须正常打卡2考勤机考勤卡暂置放于后门保安处3考勤数据说明①超过上班时间的数据为迟到下班前的数据为早退②

• 打卡考勤管理制度.doc

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• 指纹打卡机管理制度.doc

  员工考勤指纹机管理制度(试行)第一章 目的 为了监督员工按时到岗保证项目部日常指纹机管理正常运作推进项目部规范化管理特制定本制度第二章 适用范围本制度暂定为职能后勤工作人员包括队级管理工作人员第三章 职责第3条 指纹机数据由劳资组负责采集第4条 员工出勤缺勤出差请假等情况由所在队组部负责记录月底汇总回报劳资组第5条 员工必须按时在指纹机上考勤第6条 员工使用考勤机的使用方法及注意事项：

• 考勤打卡管理制度（初稿）.doc

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• 打卡制度.doc

  关于指纹打卡机考勤管理制度的执行 为了提升管理特制定以下管理制度 1 当月累计出现5次以上未打卡者扣除当月满勤奖如有特殊情况未打卡须报总经理审核批准之后交予办公室备案)否则也视为无打卡记录 2当月累计迟到超过10—20分钟以内扣工资 20 元并扣除当月满勤奖3当月累计迟到20—30分钟以内扣工资 30 元并扣除当月满勤奖4当月累计迟到超过30分钟计半天旷工扣除一天

• 打卡制度.doc

  打 卡 制 度①员工上下班必须按照提供的打卡方式到指定的地点打卡以记录出勤情况综合管理部以考勤机记录的出勤情况及辅助考勤单据统计考勤②因考勤卡片丢失考勤机故障造成考勤记录缺失员工必须积极配合综合管理部确认出勤情况在员工无确切证实的情况下以综合管理部认定情况为准③正常情况下员工上下班须保持各1次打卡记录出现多次打卡记录上班以当日最早时间记录为准下班以当日最晚时间记录为准④非公出事项打卡时间

• 考勤打卡管理制度（讨论稿）.docx

  考勤打卡管理制度（讨论稿）考勤是管理的基础性工作为了维持良好的工作秩序提高工作效率保证生产经营工作的顺利进行加强劳动纪律力求做到有章可循的考勤管理特制定以下规定：员工上下班考勤实行IC卡打卡制以考勤机打出时间为准每天上下班各打卡一次不按规定打卡者均按旷工处理上下班因公或特殊原因未能打卡者应于次日由本人填写《外出办事申请单》经部门负责人签字总经理审批后方可按因公或视为不迟到或不早退处理一作息

• 公司员工打卡考勤管理制度.doc

  员工打卡考勤管理制度（试行）一目的为了规范考勤管理严肃工作纪律有效提升员工的敬业精神并使员工的工资核算做到有法可依结合我实际情况特制订本规定于2016年1月1日起实行二适用范围除下列人员外均应按规定于上下班时间打卡1呈总经理核准之员工 2因工出差之员工三管理规定1工作时间：[周一至周日] 夏季（5月1日至10月30日） 上午 7:00—11:00 下午 14:0

• 重申指纹打卡管理制度的报告.doc

  AHR·NO：001M E M O呈签总经理： 关于重申酒店考勤管理制度的报告 酒店： 酒店自开业以来所有员工均实行上下班打卡的考勤管理制度这对于严格员工上下班的时间观念和劳动纪律制止员工迟到或早退现象都起到了很好的监督作用为了堵塞考勤管理工作中代打卡和打卡后不到岗的漏洞首先从管理人员抓起因此酒店在6月份起用了一台指纹考勤机各部门文员领班及以上管理人员上下班实行指纹打考