大桔灯文库logo

下载提示:1. 本站不保证资源下载的准确性、安全性和完整性,同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
2. 本文档由用户上传,版权归属用户,大桔灯负责整理代发布。如果您对本文档版权有争议请及时联系客服。
3. 下载前请仔细阅读文档内容,确认文档内容符合您的需求后进行下载,若出现内容与标题不符可向本站投诉处理。
4. 下载文档时可能由于网络波动等原因无法下载或下载错误,付费完成后未能成功下载的用户请联系客服处理。

相关文档

  • -.doc

    违反劳动纪律事件再学习2011年11月21日早晨我因故迟到虽然这对我来说是个意外但对部门整体形象来说带来了不好的影响我深刻体会到了 迟到对员工形象态度的重要性.准时上下班事情虽小但却彰显了岗位职责的态度和日常习惯细节部门近期又多次强调准时上下班可我还是违反劳动纪律根据检修维护部《检修维护部综合考核管理细则》第条并结合近期考勤管理实际情况做出考核本人迟到200元的决定通过再次的学习让我认识到要端正

  • 常见惯性.doc

    #

  • 处罚条例.docx

    违反劳动纪律处罚条例为加强内部劳动纪律管理规范工作人员工作行为维护正常的工作秩序提高工作效率根据国家相关法律法规结合企业文化及行为规范特制定本条例 1.1本条例适用于各部门职工1.2各部门职员必须遵守的各项规章制度及行为规范1.3本条例是对职员不规范行为的约束准则是正常执行各种规章制度促进经营目标实现的基本保证对于工作人员不规范行为根据性质和情节严重程度实施相

  • 严禁章指挥-章作业.doc

    严禁违章指挥 违章作业违反劳动纪律 生命只有一次 安全伴君一生 杜绝违章指挥杜绝违章作业 多看一眼 安全保险 多防一步 少出事故 麻痹出事故警惕保安全 进入工地要带安全帽 高空作业要系安全带 生命只有一次 安全时刻牢记 严格要求安全在 松松垮垮事故来 劳动创造财富 安全带来幸福 抓安全促效益永不放松创一流越千日再创佳绩 抓安全保效益人人有责重质量保安全大家受益 警惕是安全的第一保障安全是企业的第一

  • 处理规定.doc

    #

  • .doc

    劳动纪律学习(一)员工守则 1遵守国家政策法令法规遵守道德规范遵守本一切规章制度 2要如实填写个人的各类表格提供有效证件不得隐瞒或作假 3工作要做到有计划有步骤迅速踏实地进行遇有工作部署应立即行动工作中不扯闲话不可随意离开自己的工作岗位 4工作时间不打私人不从事与本职工作无关的私人事务 5服从听从指挥团结同事互帮互助按时按质完成各项工作任务 6严格遵守劳动纪律按质量标准要求开

  • 公司员工处罚规定.doc

    员工违反劳动纪律处罚规定此规定若与前期制度有抵触的以此为准摩托车自行车乱停乱放罚款10元上班打卡后外出或吃饭的罚款20元上班串岗罚款20元擅自离岗罚款20元上班睡觉罚款50元上班吃零食看书报发短信罚款30元上班上网了聊天罚款50元办公用于打私人者罚款50元在禁烟区吸烟者每次罚款50元穿拖鞋穿背心进入车间各罚款20元车铣钻床戴手套操作罚款20元上班时间内聊天嬉戏罚款20元在厂内宿舍随地吐

  • 处罚规定.doc

    山东华岳达有限文件号QHYD—GL—版次第2版文件类别管理文件修订次数第1次修订文件名称对违反劳动纪律的处罚决定页码第1页共1页为强化企业内部管理严格劳动纪律确保有一个良好的工作环境特制定本规定使用范围所属所有员工劳动纪律内容: 1不准在上班时间脱岗串岗睡岗和干与工作无关的事 2不准迟到早退更不准旷工 3不准在上班时间看闲杂书籍打扑克麻将篮球乒乓球羽毛球下棋干私活聚众聊天 4不

  • 考核馈.doc

    办法实施以后:考核过程中员工均有较强的自我控制能力均能自觉准守各级对员工关心爱护体现出集体的凝聚力考核公平公正公开考核员不定时进行现场考核认真负责考核中发现每位员工认真工作绝无懈怠现象有事请假对每位员工均能做到一碗水端平一视同仁 :

  • 从实际案例看何为严重.doc

    从实际案例看何为严重违反劳动纪律 一基本案情   健豪制帽(番禺)有限是一家外资企业员工王灿女汉族1965年11月13日生住广州市芳村区窖口街1号之三401房为该的财务主管工资8900元月2006年8月10日王灿向请假补休直到第二天下午快下班时秘书才回复说总经理不批准而王灿这时已经买好了机票外出旅游不理会的意见进行了休假4天休假后以其严重违反《员工手册》为由解

违规举报

违法有害信息,请在下方选择原因提交举报


客服

顶部