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附件1:南京农业大学高层次人才引进暂行办法为吸引高层次人才来我校工作加强学科和师资队伍建设实现我校人才强校的发展战略及高水平研究型大学的建设目标特制定本办法一基本原则(一)科学规划按需引进人才引进必须坚持与学校发展目标相一致的原则引进人才要有利于教学科研水平的提高有利于教师队伍的优化和整体水平的提升有利于促进学科建设与发展(二)保证重点统筹兼顾优先引进重点学科建设需要的学科带头人和高层次人才同时全
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关于印发《北京大学优秀青年人才引进计划(试行)》的通知校发[2005]74号各院系各有关单位:《北京大学优秀青年人才引进计划(试行)》经2005年2月22日第2次党政联席会(十一届党委第44次常委会第559次校长办公会)审议通过现印发各单位请认真遵照执行人才是创建世界一流大学的关键当前正在实施的985工程二期建设的指导原则之一就是以队伍建设为核心促进学科建设在全面贯彻教育部长江学者与创新团队计划新
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北京林业大学关于本科毕业论文(设计)工作的规定(修订)?毕业论文(设计)是实现培养目标的重要教学环节是本科教学计划的重要组成部分是学生在校学习的最后阶段和质量总检查对全面提高教学质量具有重要意义同时毕业论文(设计)的质量也是衡量教学水平学生毕业与学位资格认证的重要依据为加强本科毕业论文(设计)工作深化教学改革全面推进素质教育特作本规定一毕业论文(设计)的组成毕业论文(设计)文本按规定格式
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浙江林学院关于人才引进的有关政策 ? 为适应学校发展提高学校教师队伍的综合素质优化师资学历结构和职称结构促进学科队伍建设特制定有关政策 一??????? 新进人员的基本条件 1具有博士学历学位人员具有副高级以上职称人员紧缺学科的硕士毕业生一般年龄在40周岁以下正高级职称或优秀人才年龄可放宽至50周岁 2综合素质 政治表现好业务精工作责任性强敬业爱岗为人师表教书育人身体健康 近年来取得过较好的
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