大桔灯文库logo

下载提示:1. 本站不保证资源下载的准确性、安全性和完整性,同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
2. 本文档由用户上传,版权归属用户,大桔灯负责整理代发布。如果您对本文档版权有争议请及时联系客服。
3. 下载前请仔细阅读文档内容,确认文档内容符合您的需求后进行下载,若出现内容与标题不符可向本站投诉处理。
4. 下载文档时可能由于网络波动等原因无法下载或下载错误,付费完成后未能成功下载的用户请联系客服处理。

相关文档

  • 使5.doc

    教材使用效果评价表课程名称:网络营销基础与应用 教材名称:《网络营销教程:基于工作过程》 对所使用的教材进行使用效果评价是教材质量的主要指标,评价结果将作为下一届选用教材时的参考依据,同时也是教学工作考核的依据之一。感谢您的支持与合作!一级指标二级指标ABC评价等级ABC思想性坚持以马克思义理论为指导,坚持四项基本原则。宣传爱国主义精神,弘扬民族文化,反映时代

  • 使4.doc

    教材使用效果评价表课程名称:网络营销实务教材名称:《网络营销教程:基于工作过程》 对所使用的教材进行使用效果评价是教材质量的主要指标,评价结果将作为下一届选用教材时的参考依据,同时也是教学工作考核的依据之一。感谢您的支持与合作!一级指标二级指标ABC评价等级ABC思想性坚持以马克思义理论为指导,坚持四项基本原则。宣传爱国主义精神,弘扬民族文化,反映时代特色,符

  • 使2.doc

    教材使用效果评价表课程名称:网络营销 教材名称:《网络营销教程:基于工作过程》 对所使用的教材进行使用效果评价是教材质量的主要指标,评价结果将作为下一届选用教材时的参考依据,同时也是教学工作考核的依据之一。感谢您的支持与合作!一级指标二级指标ABC评价等级ABC思想性坚持以马克思义理论为指导,坚持四项基本原则。宣传爱国主义精神,弘扬民族文化,反映时代特色,符合

  • 使3.doc

    教材使用效果评价表课程名称:网络营销基础教材名称:《网络营销教程:基于工作过程》 对所使用的教材进行使用效果评价是教材质量的主要指标,评价结果将作为下一届选用教材时的参考依据,同时也是教学工作考核的依据之一。感谢您的支持与合作!一级指标二级指标ABC评价等级ABC思想性坚持以马克思义理论为指导,坚持四项基本原则。宣传爱国主义精神,弘扬民族文化,反映时代特色,符

  • 使1.doc

    教材使用效果评价表课程名称:网络营销实务教材名称:《网络营销教程:基于工作过程》 对所使用的教材进行使用效果评价是教材质量的主要指标,评价结果将作为下一届选用教材时的参考依据,同时也是教学工作考核的依据之一。感谢您的支持与合作!一级指标二级指标ABC评价等级ABC思想性坚持以马克思义理论为指导,坚持四项基本原则。宣传爱国主义精神,弘扬民族文化,反映时代特色,符

  • 5培训表.doc

    HLLG-QR62-05 NO 培训课程:培训对象:效果评价方法:确认类别: □ 首次确认□ 再确认再确认原因:确认主持人:确认时间:确认地点:培训的主要内容:序号主要内容使用的文件使用的教材培训教师备注确认内容: (1) 课程的安排是否合理。 □ 合理 □ 不合理 (2) 培训的时间

  • 标准.doc

    教学效果评价标准(草案) 对教学效果进行评价可以了解教学各方面的情况从而判断它的质量和水平成效和缺陷全面客观的评价工作不仅能估计学生的成绩在多大程度上实现了教学目标而且能解释成绩不良的原因并找出主要原因评价对教师和学生具有监督和强化作用通过评价反映出教师的教学效果和学生的学习成绩 评价包括两个环节:对教师教学工作(教学设计组织实施等)的评价即教师教学评估对学生学习效果的评价即考试与测

  • 学实施.doc

    教学实施效果评价——教学结构的转变教学实施效果的表现形式主要是现场课录像课以及包括录像课教学设计方案教学资源等在内的综合课例等在本节中我们主要针对现场课录像课等直接反映教学实施效果的相关成果进行评价方法的介绍对教学实施效果的评价可从教学结构转变学生学习方式和效果教师教学方式和效果等三个纬度进行所谓教学结构是指在一定的教育思想教学理论和学习理论指导下的在某种环境中展开的教学活动进程的稳定结构形式它将

  • 5.估.doc

    公关活动的评估与反馈 指的是有关专家或机构根据某种科学的标准和方法对公共关系的整体策划准备过程实施进程以及实施效果进行测量检查评价和判断的一种活动一评估内容:(三个阶段) 1针对公关调研阶段评估调研是否科学合理及信息的全面性和信息分析的正确性2针对策划阶段评估策划的信息依据是否充分为实施计划进行的准备工作是否充分3针对实施阶段的工作评估内容公关人员对策划的理解掌握和实施情况及社会影响传媒态度评价与

  • 5-07安全培训报告.doc

    安全培训教育效果评价报告评价内容评价对象:2011第一季度评价时间及地点主持人参加人员评价标准:1适用性实用性2符合性广泛性3有效性可操作性评价方式小组评价评价结论: 我厂始终把安全培训工作摆在发展建设的重要位置认真贯彻安全第一预防为主全运动手综合治理方针落实管理装备培训并重原则坚持以人为本注重实效紧密结合安全生产实际严格对员工进行培新教育是员工的安全意识和业务能力有了较大提高

违规举报

违法有害信息,请在下方选择原因提交举报


客服

顶部