相关文档

• 宁波保安人员考核管理办法.doc

  保安人员考核管理办法部门审核人部门审核人文件履历表序号修改日期版本修改说明编制审核批准12013-9-10A0初版发行目的为了加强保安人员管理提高保安人员的工作质量和服务水平激励保安人员更好地为企业的生产经营服务制定本办法适用范围本规定适用于全体保安人员This document was truncated here because it was created in the Evalu

• 保安人员管理办法.docx

  第一章 总则 第一条 为树立良好的企业形象维护天然气液化厂生产生活秩序保障财产安全及员工的合法权益规范保安人员行为特制定本办法第二条 本规定适用天然气液化厂所有保安人员第二章 管理机构及职责第三条 厂安全环保质监部为业务归口管理部门各站为业务管理的主体单位第四条 职责及权限（一）安全环保质监部管理职责:1负责本管理办法的编制和修订2对各站签订的保安服务合同进行审查3对该办法的执行情

• 保安员考核办法.doc

  保安员考核办法根据及保安部制定的各项工作要求对所属保安员进行百分制考评对无违章违纪并完成当月工作目标履行职责经考核优良无重大责任事故发生按规定发放当月奖金并结合保安员奖罚细则给予表彰对工作玩忽职守弄虚作假拉帮结派欺上瞒下对工作不负责任有违章违纪现象的保安员在当月考核的基础上采用扣分的形式进行考核每月考核总分为100分每分值为人民币贰圆有下列情况者给予加分：1作认真负责爱岗敬业充分掌

• 后勤保障人员考核管理办法.doc

  #

• 本厂保安人员考核办法.doc

  ：HR，ID：hrziliao，专注整理HR精品，持续更新哦~：HR，ID：hrziliao，专注整理HR精品，持续更新哦~ 广东美的空调事业部本部工厂文件本部工厂保安人员绩效考核管理规定总则为创建安全文明的生产和办公环境，做好各类安全事故的防范措施，保障员工的身心健康，维护财产安全，客观，真实，公平地评价保安人员的工作绩效，特制订本规定。本管理规定适

• 本厂保安人员考核办法.doc

  广东美的空调事业部本部工厂文件美冷本部字[2002] 021 号签发人：辛迪平本部工厂保安人员绩效考核管理规定总则为创建安全文明的生产和办公环境，做好各类安全事故的防范措施，保障员工的身心健康，维护财产安全，客观，真实，公平地评价保安人员的工作绩效，特制订本规定。本管理规定适用于本部工厂保安人员。考评细则上班迟到10分钟以内，每次扣罚2分；超过10分钟，每次扣罚3分；超过30分钟作旷工

• 保安队考核管理办法.doc

  保安队考核管理办法一考核考核目的通过日常全面考核公开公正的评价保安队的工作质量工作表现劳动纪律等调动员工的工作积极性二考核的范围及依据1被考核人员：保安队全体员工2考核内容：保安部管理制度工作标准所涉及的内容3考核依据：岗位职责和安保要求三保安员考核方法及时间1行政主任通过日常不定时检查给予保安队加减分月底由行政主任对得分汇总每月15日前将上月考核汇总表交办公室2保安员队长出现考核项目中

• 管理人员安全责任制考核办法.doc

  管理人员安全责任制考核办法现场噶人员在项目经理的下，要对负责的施工单位工程（施工区域）的安全全面负责。在施工现场必须对安全生产的技术工作全面负责，在采取新工艺、新设备、新材料时，必须提出相应的安全技术防护措施，按责任制逐条贯彻执行。对各工种根据施工技术措施和安全家户操作规程的要求，进行交底。履行签字手续。对安全生产要定期进行检查，发现问题，要督促限期整改，杜绝大小事故的发生，把安全生产责任

• 生产人员保底薪资考核管理办法.doc

  生产人员保底薪资考核管理办法HWCSOPHR025A0编制： 韩一鸣 审核： 批准： 发布日期： 2011年11月01日 实施日期：2011年11月01 日生产人员保底薪资考核管理办法文件编号HWCSOPHR025版本A0生效日期2011-11-01共 页 第 页 目的通过考

• 管理人员绩效考核管理办法.doc

  管理人员绩效考核管理办法第一章 总则第一条 指导思想以价值创造为核心使业绩透明化和管理系统化把经营业绩与部门和个人的回报相结合保证整体战略目标得以层层分解和贯彻并指导员工不断发展第二条 适用范围本办法适用于各中心司属各职能部门分厂中层以下(含)管理管理人员(包括各中心司属各职能部门经理副经理场长副场长主任副主任组长助理主管科长专员)副总经理以上(含)高层管理者按