珙劳社发〔2008〕32号 珙县劳动和社会保障局关于开展县委书记县长大接访活动的实 施 方 案各乡镇劳动保障所局属各单位:按照中共珙县县委办公室珙县人民办公室《关于集中开展县委书记县长大接访活动的实施意见》(珙委办[2008]3号)要求结合劳动保障部门实际制定如下实施方案:一各乡镇劳动保障所局属各单位要在工作过程中及时发现涉及劳动保障方面的信访问题对本辖区本
如东县劳动和社会保障局如 东 县 财 政 局如 东 县 地 方 税 务 局东劳社〔2009〕8号关于扶持企业促进经济发展的实施意见各镇劳动保障服务所财政所地税分局各相关单位:为贯彻落实国家省市劳动保障等部门相继出台的一系列文件精神结合如东实际经县人民同意现就减轻企业负担稳定就业形势促进经济发展出台如下实施意见:一实施阶段性补贴并降低部分社会保险费率1企业职工养老保险企业缴纳部分
平阳县劳动和社会保障局平阳县财政局平阳县地税局平阳县经济贸易局平劳社[2009]32号 关于进一步采取帮扶措施减轻企业负担稳定就业形势有关问题的实施意见各乡镇劳动保障所财政所地税分局工业经济办(经济发展局): 为进一步采取积极措施减轻企业负
桐庐县劳动和社会保障局桐庐县财政局 文件桐劳社就〔2009〕75号 关于印发《桐庐县公益性服务岗位管理办法》的通知县各部门各直属街道各乡镇(街道)劳动保障管理站社区劳动保障服务室:《桐庐县公益性服务岗位管理办法》已通过县法律审查现印发给你们请认真贯彻执行桐庐县劳动和社会保
茶劳社[2011] 号茶陵县劳动和社会保障局关于加强机关作风建设的实施方案根据县委县《茶陵县2011年深化三大三创促进两个转变作风建设主题活动方案》结合实际制定我局加强机关作风建设实施方案一指导思想全面贯彻党的十七届五中全会和市委县委全会精神紧扣县委两提两增工作要求以改进机关作风提高行政效能为主题 以开展三大三创活动为载体严格落实县委六带头八不准规定解决作风建设中存在的一些问题提高干部职工素质
吉安县人事劳动和社会保障局行政执法职权手册吉安县人事劳动和社会保障局印制二○○九年四月目 录行政许可1以职业技能培训为主的民办职业培训学校的设立变更终止审批2初级职业资格证书的核发3职业介绍机构审批4举办人才交流会的审批5企业工作和休息办法审批行政处罚1用人单位制定的劳动规章制度违反法律法规规定的2用人单位招用人员时提供虚假招聘信息的3用人单位招用无合法证件的人员的4用人单位向求职者
永新县人事劳动和社会保障局永新县国土资源局永新县民政局永新县财政局永新县教育局永新县卫生局永新县扶贫和移民办永人劳字[2010]10号——————————————————关于印发永新县失地农民基本保障专项治理工作方案的通知各乡镇人民各有关单位:现将《永新县失地农民基本保障专项治理工作方案》印发给你们请认真抓好组织实施永新县人事劳动和社会保障局 永新县国土资源局永新县民政局
普定县人事劳动和社会保障局深入学习实践科学发展观活动学习调研阶段小结自我县第二批学习实践科学发展观活动开展以来我局立足部门实际紧紧围绕我县发展循环经济构建和谐普定和我局强人才保民生促发展的主题认真按照县学习实践科学发展观活动小组的要求及时安排部署确保活动开展取得实效现就我局深入学习实践科学发展观活动以来第一阶段的情况自查如下一立足实际确保实效1高度重视加强组织3月初我县第二批开展深入学习实
海兴县人事劳动和社会保障局信息公开指南为更好地开展信息公开工作最大限度地保障公民法人和其他组织方便快捷地获取所需政务信息根据《中华人民共和国信息公开条例》特编制本指南本指南每年更新一次需要获得海兴县人事劳动和社会保障局信息公开服务的申请人请阅读《公开指南》申请人可以在海兴县人事劳动和社会保障局(: )上查阅《公开指南》也可以到《公开指南》查阅场所(县档案馆)领取一海兴县
文件德江县人事劳动和社会保障局德江县机构编制委员会办公室德江县教育局德江县财政局德人劳社干〔2007〕22号德江县2007年高中教师招聘工作实 施 意 见根据地区下达的新增人员计划指标结合我县高(完)中教师的缺编情况经县人民2007年5月9日常务办公会议研究决定拟为一中二中民中煎中四所高(完)中招聘30名专任教师其名额分配和专业(学科)设置详见附表现就本次招聘工作提出如下实施意见一招聘范围对象
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