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某的雇员分为以下若干类:Employee:这是所有员工总的父类,属性:员工的和生日月份。方法:getSalary(int month) 根据参数月份来确定工资,如果该月员工过生日,则会额外奖励100元。SalariedEmployee:Employee的子类,拿固定工资的员工。属性:月薪HourlyEmployee:Employee的子类,按小时拿工资的员工,每月工作超出160小时
中国的外企员工普遍喜欢在中文中夹杂英文单词值得玩味 这种现象大致可以分为两种情况: 1. 外企业务中有许多无法准确翻译成汉语或没有汉语对等词汇的术语试举几例: - review -- 表示讨论外企员工习惯说跟某某review一下某事如果硬翻译成讨论某事反倒生硬 - performance -- 表示 业绩或工作表现外企员工习惯说他这个月的performance不好这个词可以直接说业绩或表现
新入职员工工资计算方法:新入职员工满勤天数均为该月的自然天数新入职员工当月出勤天数从入职当日算起入职之前的所有天数(包括周六周日国家法定假日在内)均不算出勤如该员工入职当天为周一则该周的周六周日为带薪日即算入出勤天数反之则不算入出勤天数(新入职员工只有入职当周满周工作才能享受周末休息)入职第二周起至该月月末的周末休息天数算入考勤天数内如该员工入职当天为该月1日则该月的国家法定假日为带薪日即算入考勤
两个普遍工作情况汇报仙桃市总工会依法推进企业普遍建立工会组织依法推动企业普遍开展工资集体协商——两个普遍是全总对新时期对工会工作提出的新要求全面落实两个普遍是新形势下工会组织贯彻组织起来切实维
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