大桔灯文库logo

下载提示:1. 本站不保证资源下载的准确性、安全性和完整性,同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
2. 本文档由用户上传,版权归属用户,大桔灯负责整理代发布。如果您对本文档版权有争议请及时联系客服。
3. 下载前请仔细阅读文档内容,确认文档内容符合您的需求后进行下载,若出现内容与标题不符可向本站投诉处理。
4. 下载文档时可能由于网络波动等原因无法下载或下载错误,付费完成后未能成功下载的用户请联系客服处理。

相关文档

  • .docx

    关于实施分散安排残疾人就业岗位补贴的操作细则?根据上海市残疾人联合会上海市人力资源和社会保障局上海市财政局三部门联合下发的《关于实施分散安排残疾人就业岗位补贴的通知》(沪残联〔2014〕93号)规定为规范相关操作确保补贴政策落到实处特制定如下操作办法一补贴对象本市辖区范围内分散安排残疾职工就业的用人单位1用人单位是指本市辖区范围内的机关团体事业单位企业和民办非企业等用人单位(有雇工的个体工商

  • 可享受和超比例.doc

    用人单位安排残疾人就业可享受岗 位补贴和超比例岗位补贴一哪些用人单位可以享受安排残疾人就业岗位补贴凡本市行政区域内具有法人资质的机关团体企业事业单位和个体工商户等各类用人单位安排残疾人就业满一年(含上年安置且劳动合同为一年以上的)均在岗位补贴的范围二用人单位安排残疾人就业岗位补贴标准用人单位安排残疾人就业按照与残疾人职工签订劳动合同情况(事业单位签订聘用合同下同)和下列标准自2009年至

  • (奖励)申请审批表.doc

    #

  • 北京市用暂行办法.doc

    北京市用人单位安排残疾人就业岗位补贴暂行办法为积极应对国际金融危机对残疾人就业的影响落实市委市提出的保增长保民生保稳定目标稳定残疾人就业局势鼓励用人单位积极安置残疾人就业鼓励残疾人自主创业从事个体经营实现就业近日市残疾人联合会会同市劳动和社会保障局民政局财政局等部门联合发布了《北京市用人单位安排残疾人就业岗位补贴暂行办法》(京残发[2009]24号)和《北京市扶持残疾人自主创业个体就业暂行办法

  • 联(2000)办字35号-上海市办法.doc

    上海市残疾人分散安排就业办法实施细则(沪残联[2000]办字35号)一根据《上海市实施<中华人民共和国残疾人保障法>办法》和《上海市残疾人分散安排就业办法》的规定特制定《上海市残疾人分散安排就业办法实施细则》(以下简称《细则》) 二本市辖区范围内的所有机关团体企业事业单位(以下简称单位)均有按的比例安排残疾人就业的法律义务和社会责任均须在本《细则》规定的时间内向单位缴纳社会保险金所在地的区县残疾人

  • 申报和超比例奖励须知.doc

    安排残疾人就业单位申报岗位补贴和超比例奖励须知一岗位补贴和超比例奖励政策:根据《关于印发北京市用人单位安排残疾人就业岗位补贴和超比例奖励办法的通知》(京残发[2012]44号)和《关于调整北京市用人单位安排残疾人就业岗位补贴和超比例奖励标准的通知》(京残发[2014]47号)文件的精神凡在2014年安排本市残疾人并在今年残保金审核期通过残保金审核的用人单位与残疾人签订劳动合同1年以上的(含1

  • 【法律学习】广东省按比例办法.doc

    广东省分散按比例安排残疾人就业办法(广东省第九届人民代表大会常务委员会(第89号)公告 ) (2000年7月28日广东省第九届人民表大会常务委员会第十九次会议通过)   第一条 为保障残疾人劳动权利促进残疾人就业根据《中华人民共和国残疾人保障法》和有关法律法规结合本省实际制定本办法??? 第二条 在本省行政区域内的机关团体企业事业组织和城乡经济组织(以下简称用人单位)应按本办法安排残疾人就业???

  • 财政新闻_.doc

    【财政新闻】邳州市财政积极助力残疾人事业发展???? 近年来邳州市财政先后投入3500万元资金强力支持残疾人事业发展??? 一是支持建立残疾人生活救助制度对低保对象中的残疾人增发20低保金对低保家庭中的重度残疾人本人在发放全额低保金的同时按城镇每人每月80元农村每人每月60元标准发放重残生活补贴金对家庭人均收入在低保标准以上2倍以内的一户多残依老养残等特殊困难家庭中的残疾人低保对象外无固定收

  • 促进问题研究.doc

    #

  • 申报奖励程序.doc

    安排残疾人就业申报奖励程序一超比例奖励标准与申报材料:根据《关于印发对单位超比例安排残疾人就业给予奖励暂行办法的通知》(京残发[2007]61号)精神对用人单位安排本市及外省市残疾人就业超过在职职工总数的区残联按照每超过规定比例安排一名残疾人就业每年给予用人单位超比例奖励3000元《关于印发北京市用人单位安排残疾人就业岗位补贴暂行办法的通知》(京残发[2009]24号)的精神在2009年至2011

违规举报

违法有害信息,请在下方选择原因提交举报


客服

顶部