大桔灯文库logo

下载提示:1. 本站不保证资源下载的准确性、安全性和完整性,同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
2. 本文档由用户上传,版权归属用户,大桔灯负责整理代发布。如果您对本文档版权有争议请及时联系客服。
3. 下载前请仔细阅读文档内容,确认文档内容符合您的需求后进行下载,若出现内容与标题不符可向本站投诉处理。
4. 下载文档时可能由于网络波动等原因无法下载或下载错误,付费完成后未能成功下载的用户请联系客服处理。

相关文档

  • -6---.doc

    案例6 贾厂长的困惑贾炳灿同志是1984年调任上海液压件三厂厂长他原是上海高压油泵厂厂长治厂有方使该厂连获行业排头兵与优秀企业称号已是颇有名望的管理干部了这次是他主动向局里请求调到这问题较多的液压件三厂来的局里对他能迅速改变这厂的落后面貌寄予厚望贾厂长到任不久就发现原有厂纪厂规中确有不少不尽合理之处需要改革但他觉得先要找一个能引起震动的突破口并能改得公平合理令人信服他终于选中了一条

  • ----管分析.docx

    .贾厂长的困惑 贾炳灿同志是1984年调任上海液压件三厂厂长的他原是上海高压油泵厂厂长治厂有方使该厂连获行为排头兵与优秀企业称号已是颇有名望的管理干部了这次是他主动向局里请求调到这问题较多的液压件三厂来的局里对他能迅速改变这厂的落后面貌寄予厚望贾厂长到任不久就发现硼有厂纪厂规中确有不少不尽合理之处需要改革但他觉得先要找到一个能引起震动的突破口并能改得公平合理令人信服 他终于选中一条原来厂里规定本厂

  • 现代管——无奈.docx

    现代管理学案例——贾厂长的无奈 《现代管理学基础》考试论述题目—————贾厂长的无奈 江南某机械厂是一家拥有职工2000多人年产值约5000万元的中型企业厂长贾明虽然年过半百但办事仍风风火火可不贾厂长每天都要处理厂里大大小小的事情几十件从厂里的高层决策人事安排到职工的生活起居可以说无事不包人们每天都可见到贾厂长骑着他那辆破旧的自行车穿梭于厂里厂外正因为这样贾厂长在厂里的威信很高大家有事都找他

  • 教师健康分析——年轻班主任.doc

    众所周知教师的职责是教书育人育人的内容又包括了育德育心心理健康是教师素质的核心要素也是教师整体素质提高和教育教学质量提高的基础与保障如果教师自身缺乏健康心理何以能够培养出心理健康的学生据加拿大学者就体罚对孩子将来身心健康产生的影响所做的全球最大规模的调查显示:被体罚的儿童成年后吸毒和酗酒的可能性是正常儿童的两倍而且患上焦虑症反社会行为倾向和抑郁的几率大大增加在偶尔被打的受访者当中有21患上焦虑症7

  • 高三八种.doc

    #

  • 走出成.doc

    走出成长的困惑主题班会【班会背景】   1415岁的学生已经进入了青春期随着年龄的增长生理心理慢慢地走向成熟中学生早恋的问题展现在了我们师生面前最近一段时间我们周围有一些学生因男女关系问题在校外聚众斗殴介于这些原因决定利用班会课共同探讨一下有关学生早恋的问题让同学们明白什么是普通异性朋友什么是早恋学生早恋不切实际的地方及其危害从认识上避免中学生早恋现象走出成长的困惑顺利度过青春期  【班

  • 走出成.doc

    走出成长的困惑主题班会【班会背景】   1415岁的学生已经进入了青春期随着年龄的增长生理心理慢慢地走向成熟中学生早恋的问题展现在了我们师生面前最近一段时间我们周围有一些学生因男女关系问题在校外聚众斗殴介于这些原因决定利用班会课共同探讨一下有关学生早恋的问题让同学们明白什么是普通异性朋友什么是早恋学生早恋不切实际的地方及其危害从认识上避免中学生早恋现象走出成长的困惑顺利度过青春期  【班

  • 模式.doc

    贾厂长的管理模式贾炳灿同志是1984年调任上海液压件三厂厂长的他原是上海高压油泵厂厂长治厂有方使该厂连获行业排头兵与优秀企业称号已是颇有名望的管理干部了这次是他主动向局里请求调到这问题较多的液压件三厂来的局里对他能迅速改变这厂的落后面貌寄予厚望贾厂长到任不久就发现原有厂纪厂规中确有不少不尽合理之处需要改革但他觉得先要找到一个能引起震动的突破口并能改得公平合理令人信服他终于选中了一条原来厂里规定本厂

  • 教师成.ppt

    #

  • 新对话.doc

    #

违规举报

违法有害信息,请在下方选择原因提交举报


客服

顶部