单击此处编辑母版标题样式单击此处编辑母版文本样式第二级第三级第四级第五级第五节目标设定ATL-G第一届QCC充电计划讲师:陈驰一. 补充说明1效果确认型柏拉图2效果确认型柏拉图的注意事项必須两个柏拉图并排分别为改善前与改善后收集数据的對象必須一致效果确认型柏拉图也运用了层别的方法故纵轴刻度需一致方可看出数据的差异1什么是目标 目标是在一定时期内组织活动的期望成果是组织使命在一定时期的具体化
(方向)被计划目 标12目标是怎么来的成就立 志 愿(景)望道忍 辱本 事基层员工
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关于目标的调查哈佛大学1953年曾经做过一个关于目标对人生结果的调查调查人群:相同:学历,智力,环境结果:27%的人没目标60%的人目标模糊10%的人有清晰但比较短期的目标3%的人有清晰且长远的目标调查结果25年后------27%的人没目标:他们生活在社会底层,生活的十分不如意,不断抱怨社会和他人,经常失业,家庭也不幸福60%的人目标模糊:他们生活在社会中层或下层,尽管能够安稳
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