教师招聘面试制胜:完美答辩攻略发布时间:2010-12-02来源:中国教育在线????教师招录面试过程中在说课或试讲结束后考官往往会随机地提一些问题我们称之为答辩或面谈目前大多数地区都会有这一考查环节得分所占比重范围在10-30之间面谈问题随机性强但通过收集和分析历年试题可以看出问题可以归为以下几个大的类型: 1 自我认知型 这一类常见的试题有: (1)你最尊敬的教育家是谁为什么 (2)做
教师招聘面试制胜:完美答辩攻略1 自我认知型 这一类常见的试题有: (1)你最尊敬的教育家是谁为什么 (2)做好一个教师固然离不开敬业爱生专业知识扎实除了这些你认为教学的最重要特质是什么 (3)你平常看的教育教学类的书籍和杂志有哪些 (4)请讲述一件最能让你感动的师生情景 (5)你觉得你适合做老师吗 这一类试题考查的要点是考生的自我认知和岗位匹配的程度所以考生需要对自己
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1作为老师信心和责任心是第一位的记住一点你担心的别人也担心所以不需要有压力 相信自己别人才能相信你 2打动那些对你有好动感的评委没有好感的自然也就感染了用你的眼光告诉所有人我来了我能教好学生 3讲课要有激情如果抑扬不足起码声音要大普通话标准一点讲话语速不要太快如果拿捏不好可以多多演练这是关键讲话要掷地有声不要半推半就在讲台上要有台风语文教师要求更高咬字清晰语音悦耳抑扬顿挫 4一定要着
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