相关文档

• 职称评定标准与步骤.doc

  2009年建筑类职称申报基本条件?一助理工程师 （一）学历条件1硕士学位或第二学位考察合格2学士学位或本科毕业见习期1年3大专毕业取得技术员资格并再从事本专业工作满2年4中专毕业取得技术员资格并再从事本专业工作满4年（二）继续教育学时：任期内每年72学时以及人事局通知当年必修科目（三）论文要求：在省级行业主管部门的专业刊物上发表本专业学术论文1篇以上或撰写较高水平的技术报告1篇以上（四）报送

• 2015职称评定标准.doc

  窗体顶端省属非公有制企业专业技术人员申报评审工程师提供的材料：（1）《专业技术职称申报评审表》一式两份详见附件1（2）毕业证书原件和复印件1份（3）单位聘书或聘用证明（4）经省市劳动执法部门鉴证过的劳动合同原件和复印件各1份（4）论文2篇（5） t _blank 2015年资格评审名册（工程师）.xls（点击下载）（二）申报评审助理工程师技术员须提供如下材料：1.《专业技术职称申报评审表》

• 2014年职称评定标准.doc

  #

• 内部职称评定标准20111010.doc

  三一工程监理体系内部职称评定标准三一有限2011年09月一高级职称评分标准(一)客观分(50分)1．学历(最高5分)学历得分最高5分其中专科得2分本科得3分硕士研究生得5分2．专业工作年限(选择一项计分最高10分)1)专科毕业：每增加一年加0.5分2)本科毕业：每增加一年加0.7分3)硕士研究生毕业：每增加一年加1分3．岗位证件(选项叠加最高10分)1)取得国家注册监理工程师证加6分

• 职称评定标准表格样式.doc

  初定专业技术资格表单 位 姓 名 拟定专业技术资格 填表时间：　 年 月　 日中华人民共和国人事部制浙江省人事厅翻印 : PAGE  : -  PAGE 4 - : 填 表 说 明（一）本表供国家教委承认的大中专院校毕业生（含毕业研究生）见习期

• 职称评分标准.doc

  附4综合量化赋分标准说明 为了规范高中职职称申报工作促进职称评聘工作的公平公正对2014年《综合量化赋分标准》说明如下：一资历及考核的赋分说明⒈学历达到本学段合格学历赋基础分5分每提高一个学历档次加2分(研究生结业视为学历加分)⒉教龄按每任教1年加分计算⒊任职年限现有职称任职年限按每年1分计算其间因受处分年度考核不合格的人员按撤处后从年度考核合格开始计算任职年限⒋班主任任职加分2013

• 标准时间测定步骤.doc

  标准时间测定1 标准时间的用途奖励制度编制计划组织生产经济核算计算成本平衡核算生产能力考核工人劳动成果和劳动力计划调配等都离不开标准时间因此实行科学管理必须进行时间研究2 标准时间的构成观察时间评比因素正常时间标准时间固定宽放可变宽放私事宽放特殊宽放管理宽放标准时间=观察时间×评比系数×（1宽放率）3 观察时间测定MOD法和秒表測定法制作標准時間比較資料流程名稱 描述 草圖 動作單元描述 M

• 中级职称评定要求及标准.docx

  北京市工程技术系列（制药）中级专业技术资格申报条件要求　　一评审人员范围：在北京地区药品生产企业中从事制药专业技术工作的专业技术人员　　二专业名称：化学制药生物制药中药制药　　三专业级别：工程师（中级）　　四申报条件：申报（制药）工程师专业技术资格采取考评相结合的方式进行评审即：先取得全国执业药师资格考试中的任意一门专业知识考试合格成绩再按评审条件参加评审评审通过后经公示没有其它问题发放专业技术资

• 高级职称评审步骤及填表.doc

  高级职称评审步骤及填表一先完成申报评审表3(A3)带着申报评审表3和区局开的公示到市局监察科进行评前公示请示公示的地方在区局公布栏应于每年7月20至25前完成二完成申报评审表1至申报评审表91申报评审表1简单但应写全2申报评审表2A：第3页由所在单位写上：该同志能积极参加继续教育经考核合格本单位负责人签名盖章B：第4页：完成情况：按时按质完成C：第11页个人签名(二个)人秘股在该页上写：经审

• 2014年职称评定考核量化标准.doc

  2014年职称评定考核量化标准（征求意见稿）一受奖1优质课示范课观摩课：获乡县市省国家级分别计12345分（总分不超过8分）同课获奖证书按最高级别计分不累计积分2论文：论文获县市省国家级分别计2468刊物发表论文按市省国家分别计12分（总分不超8分）同题论文证书按最高级别计分不累计积分3辅导奖：按县市省国家级分别计1234分（总分不超6分）同篇获奖证书按最高级别计分不累计积分4班主任：优秀班