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  管理者应具备的素质2008-09-01 10:22任何组织的管理者都是充满了责任和挑战的经营群体他们承上启下协调资源为组织的长久发展而尽职尽责管理者没有一定的级别界限在我看来这主要是指能准确的理解上层的计划意图并运用各种素质确保下属和自己共同完成任务的管理人员作为管理者既要严格贯彻组织高层的战略意图又需要结合本部门具体状况合理配置资源充分调动下属积极性发挥团队的合作能力与创造能力坚定地执行计划

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  即兴演讲的心理准备 参加了一个讲师培训班演讲课上介绍完理论知识之后进入实战环节——一分钟即兴演讲每一个演讲者在题库中抽取演讲题目没有任何参考一分钟的构思准备之后围绕所选的题目依次做一分钟的演讲最后十秒钟评委摇铃提示如果时间到演讲者没有讲完准备的内容则铃声一直响演讲者可以选择立刻停止也可以在急促的铃声下继续完成如果演讲者准备的演讲内容讲完后时间还不足一分钟按照规则不可以提前离开讲台而是要面带微笑

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  即兴演讲的Topics1 随着英语在全球的发展越来越多人说英语请说下这种现象的利弊2 有人认为现代科技的不断发展传统文化和技术必会灭亡继续保持传统的文化和技术已经没有意义了你的看法As the development of modern science and technology some aspects of traditional culture are being lost so some

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  管理者应具备的素质　[摘 要]：在世界经济全球化中国加入WTO的改革开放的新世纪人财物信息等资源的有效配置成为市场经济有效运行的必备条件这些都与管理者的素质有着密切的关系本文就管理者应具备的基本素质作了阐述 　　 　　[关键词]：管理者 素质 　　 　　 　　 　　现在人们普遍认为先进的科学技术和先进的科学管理是推动现代社会发展的两个车轮缺一不可现阶段在社会主义市场经济条件下人财物信息等资源

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  企业管理者应具备的素质管理者应具备多方面的综合素质而不仅仅专精一个方面就可以了管理者应有全才的素质这全才的素质并不是光全是天生的而是学习并不是平淡的学习而是不倦的学习奋发努力的学习才具备有一定管理素质一管理者应具备高尚的品质这是企业管理者的基础素质其核心是具有较高水平的职业道德包括既要对国家负责也要对广大顾客负责以物类价廉的优质产品为社会服务而不能武虚作假以次充好信守合同不干损人利己以邻为壑的事属

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  我身边的榜样敬爱的校亲爱的同仁们大家下午好今天由我来给大家说一说我身边的榜样其实我觉得作为我们教师来说天天繁重的教学任务已经压得我们喘不过气来随之而来的学校下达的各种任务更是让我们在上课之余措手不及我个人感觉每天都是手忙脚乱的干了这个忘了那个随时都需要别人给我提醒然后我的牢骚和埋怨越来越多可是那天孩子们的一些话语却改变了我的态度那天感冒加重头都是晕晕乎乎的上课的时候我只是能够把知识点清楚