市人防办机关干部深入基层联系服务群众活动实施方案为全面贯彻落实市第十一次党代会提出的各项目标任务切实转变机关作风密切党群干群关系深化提升创先争优活动扎实推进基层组织建设年根据中共青岛市委组织部《关于印发<关于在创先争优活动中开展基层组织建设年的实施意见>的通知》(青组〔2012〕5号)和《关于印发<党政机关干部深入基层联系服务群众活动实施方案>的通知》(青组〔2012〕6号)精神现就我办开展
市级机关干部同志们:一年一度的高考又要临近了家中有考生的家长一定很关心关于高考方面的有关消息吧今天我们向大家介绍《文汇报》上的三篇关于今年高考政策方面的有关内容提供给你们阅读参考市级机关关工委市级机关家长学校2015年3月31日新高考:促进公平与科学选才1974年11月顾明远作为首位参加联合国教科文组织大会的中国教育学者在巴黎参会文汇报:您参与了《教育规划纲要》的研究起草工作现在纲要实施已5
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- 6 - 机关干部职工绩效考核办法为进一步完善机关工作人员绩效考核机制,结合我局实际情况,经班子研究,制定本办法。??? 一、指导思想??? 以《公务员法》、XXXX《2012年度绩效管理考核工作方案》为准则,为进一步加强局机关队伍建设,增强工作纪律性和责任感,改进工作作风,提高工作效率,激励全体职工在各自的工作岗位发挥自己的聪明才智,充分调动积极性,通过绩效考核,营造争先创优,积极向
一机关干部的角色和特点 机关干部是部队干部队伍中的重要组成部分是连接和部队的纽带和桥梁是机关的门面和窗口我们经常可以看到上级来人兄弟单位来访下级单位请示报告工作往往首先接触的是机关干部平时下部队代表机关蹲点调研也有时代表发言传达指示处理情况机关干部处在上面受人尊敬但也有许多情况是代人受过不被理解机关干部在整体格局上是配角但有时也要唱主角必须坚持原则但也要有灵活性在许多事情上要当挡箭牌
河沙镇机关干部绩效考核办法一考核原则坚持职责挂钩任务包干突出重点量化考核的原则二考核内容工作目标年度考核内容分为岗位工作日常工作民主评议三块其中岗位工作占40分日常工作占40分民主评议占20分(一)岗位工作(40分)根据上级部门年终对各线各办的考核在全区的排名情况而定在全区排名前10位得满分10—15位扣2分16—20位扣4分21—23位扣7分24—25位扣10分全区排名前3位附加10分4—6位附
通 知X字[2012]14号中共XX镇委员会关于印发《XX镇机关干部考评管理办法》的通知全体镇机关干部:现将《XX镇机关干部考评管理办法》印发给你们请大家严格按照有关要求和规定结合各自工作职责认真贯彻执行 中共XX镇委员会 2012年5月20日XX镇机关干部考评管理办法为充分调动全体机关干部积极性提高工作效率建立公平公正的竞争机制和责权利相统一的管理机制实行干部管理制度化建
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机关干部会讲话良好的机关作风团结向上的机关氛围是干好工作的前提和基础绝大多数机关干部都做的很出色没有什么不团结不和谐的声音但在总结去年的工作中我还是感觉在机关中存在着一定的潜在的矛盾在机关作风建设中还存在着一定的共性问题借此机会我想提出来与大家共勉一全局意识大局观念有待于加强树立全局观念大局意识是我们机关干部必须具备的基本素质也是抓机关作风建设的重点1互信——团结协调的粘合剂古人云:人无信不立不打
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