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  5.员工奖惩月报表受 奖 惩 者奖惩方式奖惩原因发表日期职工性别姓 名服务部门填表说明：①各单位依照权责划分办法在授权范围内对所属员工有奖惩时应于每月终汇填本表两份分送总管理处人事处及主管单位备查当月内如无奖惩事项亦应填送此表并于奖惩原因内注明无奖惩字样②奖惩方式栏应按单位主管核定之奖惩办法填入如书面嘉奖记功一次书面申诫记过一次等③奖惩原因一栏叙述宜简明扼要注意时间地点事物及有关人员之责任等

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  员工奖惩审批表填写日期:?????????????????????????????? ????□奖励?? □处分 姓 名?部门?职 务?奖 惩 原 因? 部门 经理 意见□通报表扬? □记小功? □记大功经济奖励?其他?□警告 □记过 □记大过 □辞退经济处罚?其他?? ? ????????????????? 签名：????????????? 日期：人力 资源部 意见? ? ? ???

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  员工奖惩审批表姓 名所在部门直属上级原 因奖励级别□嘉奖 □小功 □大功惩罚级别□警告 □小过 □大过 □除名主管签字校长签字 : 为 民 办 教 育 注 力 发 展 助 燃 腾 飞

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