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  第1条：利益高于一切　　是全体员工的生存平台个人利益不能亦不得与之发生冲突一旦祸起萧墙轻则申斥处罚重则革职走人砸了老板或大伙儿的饭碗谁也别想有好日子过第2条：团队至高无上移动　　团队是各部门的生命线在团队力量支撑产业实体的市场经济时代除非你是来自异域的月球空心人否则没有一个从业人员能够不遵守现代人约法三章的生存和工作方式第3条：用老板的标准要求自己　　个人薪水抽成奖金的分配虽然与工作业绩相

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  第1条铁规：利益高于一切是全体员工的生存平台个人利益不能亦不得与之发生冲突　　第2条铁规：团队至高无上团队是各部门的生命线在团队力量支撑产业实体的市场经济时代除非你是来自异域的月球空心人　　第3条铁规：用老板的标准要求自己个人薪水抽成奖金的分配最终是在老板所获取的企业利益的源头基础上实现为谋求自身利益的兑现和扩大有必要以老板的标准来要求自己　　第4条铁规：把事情做在前面什么算是敬业的标准只

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  一个好必有的铁规定第1条铁规：利益高于一切是全体员工的生存平台个人利益不能亦不得与之发生冲突一旦祸起萧墙轻则申斥处罚重则革职走人砸了老板或大伙儿的饭碗谁也别想有好日子过第2条铁规：团队至高无上团队是各部门的生命线在团队力量支撑产业实体的市场经济时代除非你是来自异域的月球空心人第3条铁规：用老板的标准要求自己个人薪水抽成奖金的分配虽然与工作业绩相关但它们最终是在老板所获取的企业利益的源头

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