大桔灯文库logo

下载提示:1. 本站不保证资源下载的准确性、安全性和完整性,同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
2. 本文档由用户上传,版权归属用户,大桔灯负责整理代发布。如果您对本文档版权有争议请及时联系客服。
3. 下载前请仔细阅读文档内容,确认文档内容符合您的需求后进行下载,若出现内容与标题不符可向本站投诉处理。
4. 下载文档时可能由于网络波动等原因无法下载或下载错误,付费完成后未能成功下载的用户请联系客服处理。

相关文档

  • .doc

    行政人资部主管岗位职责说明书 编制审核核准文件编号文件页码文件生效编修版本???QZ-PA-00111A0?岗位名称行政人资部主管 岗位编号XZRZ__001所在部门行政人资部?直接上级总经理岗位定员1人直接下级ERP专员LOTOUS专员行政人资助理前台文员薪酬类型基本薪资岗位津贴绩效其它所辖人员岗位分析日期岗位概述:负责制定和实施行政人资规划运行制度及流程并适时优化系统提升管理质量推动公

  • .doc

    #

  • .doc

    行政主任岗位职责说明书岗位名称: 行政主任 修订版序号原定工作职责修订工作职责考评指标权重对口部门1协助办事处经理对本部门进行管理2参与销售目标与销售计划的制定提报销售统计与分析报表参与大区内销售目标与销售计划的制定 报表准确性与及时性(销售统计与分析报表)15商务主办财会部3负责CRM相关工作的实施

  • .doc

    行政主任岗位职责说明书岗位名称: 行政主任 修订版序号原定工作职责修订工作职责考评指标权重对口部门1协助办事处经理对本部门进行管理2参与销售目标与销售计划的制定提报销售统计与分析报表参与大区内销售目标与销售计划的制定 报表准确性与及时性(销售统计与分析报表)15商务主办财会部3负责CRM相关工作的实施 负

  • 喜荣---机).doc

    岗位职责说明书部门行政部岗位名称司机4人行政经理李传贵车辆主管黄培青序号工作职责1时刻保持汽车的整洁卫生。2安全驾驶及文明驾驶。3定期保养及定期检查汽车。4每月的第一天交记录表和油票给车辆调度员检查,再由车辆主管核实车程及时间签名存档,由行政主管或经理定期抽查制度是否正常执行。5仪表要保持整洁,做好车辆日常维护和保养工作,及时提出维修申请。确保车辆能正常使用。6要24小时开机,做到随叫随

  • .doc

    职位说明书一职位标识职位名称行政经理所属部门行政部职位编号职位类别中层职位定编1人直接上级总经理直接下级行政专员职员二职位概述为完成行政部年度工作任务在发展战略规划的指导下在总经理的下对行政后勤接待活动等事务进行管理为各项工作提供后勤保障和支持三工作职责职责一职责描述:行政工作1组织制定行政部工作发展规划计划与预算方案2组织定制行政管理规章制度及督促检查制度的贯彻执行3组织人员进行

  • .doc

    行政经理职位说明书 一职位标识职位名称行政经理所属部门行政部职位编号职位类别中层职位定编1人直接上级人事行政总监直接下级行政专员二职位使命为了更好的完成行政部年度工作任务在发展战略规划的指导下在人力行政总监下对行政后勤接待活动等事务进行管理为各项工作提供后勤保障和支持三工作职责职责一职责描述:

  • .doc

    #

  • (1).doc

    北京优兆科技有限 MPS2008-H05 行政人事部经理岗位说明书模板基本信息职位名称行政人事部经理所在部门行政人事部直接上级总经理直接下级行政人事专员工作内容一、负责行政工作。1统计核算行政费用,并改进工作流程,降低后勤成本费用,申报年度行政预算。2根据发展,制定并完善各项管理制度及考核方案,并监督检查制度的贯彻执行,按照计划开展工作。二、负责

  • .doc

    标题董事长岗位职责编 号页 码共 1 页修 改 第 1 次负责重大事项的主要决策工作负责召集股东会并向股东会报告工作在董事会休会期间对的重要业务活动有执行处理权和董事会代行权执行股东会的各项决议制定增加或减少注册资本的方案拟订合并分立变更组织形式和解散方案负责主持召开高层管理人员会议组织讨论的发展战略计划阶段性发展目标经营方针等经营管理的重大事

违规举报

违法有害信息,请在下方选择原因提交举报


客服

顶部