相关文档

• 2011年度培训方案(最新修改).docx

  唐山惠达()洁具有限2011年度培训计划方案行政人事部2010年12月18日批准： 审核： 编制： Created with an evaluation copy of Aspose.Words. To disco

• 2011年度培训方案（已经修改完）.doc

  2011年度培训方案一背景分析围绕从松散形管理转向规范化管理的战略决策本年度将围绕岗位责任制加强内控建设并在此基础上逐步建立激励体制配合各项管理工作的实施2011年度的培训工作重点将是在兼顾提升员工工作技能与综合素质的基础上转变各级管理人员的管理观念改善管理方法提高员工责任心及自我约束意识增强员工对的归属感此外宣导企业文化增强员工凝聚力也是本年度培训工作的重要课题二培训的指导思想1

• 培训制度2010修改.doc

  1.目的为了提高员工综合素质打造一支精英的团队根据企业的发展战略拟定出适合员工成长的培训制度从而提高团队的综合竞争力2.适用范围本制度适用于所有员工3.职责 人力资源部：负责全体员工总的培训计划培训制度的实施与监督外训老师的联系及户外或外出培训的落实用人部门：负责专业技能方面的指导与培训及日常培训对优秀人才的开发总经理：培训战略方向的拟定培训计划的审批 4. 培训形式：培训体系由

• 2011年度培训方案.doc

  #

• 2011年度下半年培训方案.doc

  人力资源部2011年8月6日2011 年 度 下 半 年 培 训 计 划Created with an evaluation copy of Aspose.Words. To discover the full versions of our APIs please visit: :products.asposewordsPAGE Created with an e

• 2012-2013年度培训计划实施方案.docx

  2012-2013年度培训计划实施方案一培训目的1提高员工的工作业绩和综合素质2培养员工的学习意识转换思路增强员工的上进心3有培训就有提高力争培训不流于形式4把培训塑造成一种企业文化5实现发展与个人成长双赢二年度培训计划经人力法务部对企业的培训需求进行调查和分析后特制定本企业2012-2013年度培训计划具体如附件1所示三培训计划的实施(一)准备阶段培训工作的准备阶段：2012年6月份1

• 消防培训(中英文)最新修改.ppt

  单击此处编辑母版标题样式单击此处编辑母版文本样式第二级第三级第四级第五级消 防 培 训Fire Safety and Drill Training 提高员工的消防安全意识使其了解防火知识和灭火知识并在发生火情时会报火警会使用消防设备扑救初期火灾熟悉酒店火警救援预案以及本部门的疏散程序 Enforce the consciousness of fire safety Have a good

• 2011年度培训计划与方案.doc

  昌吉州鑫鑫瑞安房地产投资有限2011年度培训计划方案随着社会经济的快速发展对员工提出了更高的要求与标准同时在今年多个项目同步进行的境况下培训工作更显重要制定全年培训计划逐步调整员工知识结构培养员工敬业心态形成良好的职业素质提高整体管理水平及员工综合素质这也是培训计划方案编制的出发点培训提纲：1培训基础2培训目标3培训方法4培训内容5培训所要达到的效果6培训考核(培训效果评估)

• 2011年8月中星九号卫星最新修改方案.doc

  2011年8月中星九号卫星最新修改方案凌晨中九关闭了11920和11960开放了部分右旋频率其实并不是加密只是关闭了信号源没了信号源谈何解密那我们现在最好的办法就是把 取下小锅上高频头里极化片 就可以看46台了 大家快行动吧 【中星9号转发器最新参数如下】11880左旋2880011840左旋2880012100右旋2880012140右旋28800【注】1目前只能看11880左旋上的16个电视

• 2012年度培训计划方案.doc

  2012年度培训计划方案为提高员工队伍的素质及专业技能增加企业在市场中的竞争能力决定对员工进行有效培训特制定年度培训计划2012年度培训计划如下：一参加培训的各部门人员包括： 行政财务工程技术QC采购仓库车间人员等 二培训计划? (1)公关礼仪：包括接待礼仪业务礼仪行销礼仪礼仪(2)部门协调沟通技巧：各部门的衔接合作分工问题处理增强企业凝聚力 (3)员工对企业的忠诚度训练