上海锦江麦德龙汉口商场人事管理报告武汉市劳动监察大队: 我商场自开业以来先后有三百余名正式员工特将前段时间主要工作汇报如下:考勤管理问题:四月份以前考勤卡和考勤统计表存放在部门主管处要求他们在接到人事部通知后送交人事部但内保部门原主管王传军竟擅自销毁考勤卡在人事部门追查过程中伪造考勤卡极大地干扰了正常的人事管理该部门主管已被我除名员工调休和补休问题:商场开业前期和五一期间一些部门的
人事管理系统报告 需求分析功能与信息要求 通过对现行人事管理系统的调查明确了人事管理系统由档案管理职务调动管理奖惩管理考勤管理工资管理请销假管理组成 系统功能的主要描述如下(1)员工档案管理1)对里所有员工进行统一编号将每一位员工的信息保存在员工档案记录中2)对新聘用的员工将其信息加入到员工档案记录中对于解聘的员工将其信息从员工档案记录中删除3)当员工的信息发生变动时修改员工档案记录中相应
数据库课程设计班 级: 09计算机应用技术 学 号: 姓 名: 设计题目: 人事管理系统 指导老师: 设计时间: 2011-12-28— 201
XXXXX学院课程设计考核表课程设计题目人事管理系统学生课程设计时间2011年7 月 4日至 2011 年 7 月 8 日同组人序号1 23456课程设计总结报告(完成情况)我们第六组完成的是人事管理系统我们完成的有登录界面主界面主界面中实现了职工信息查询职工信息录入职工信息修改打印和退出功能点击职工信息查询就可以通过职工编号和职工部门两项来进行职工信息查询点
#
#
小型企业人事管理系统课程设计设计小组:网络0801班目录:1设计任务与要求 (1)编写目的 (2)编写任务 (3)编写意义 2需求分析 3总体设计 4数据库设计 5运行结果测试 6课程设计总结和体会 7参考1设计任务与要求(1)编写目的:
事件管理报告在通过采用CSIITSS运维管理系统进行运维项目整体管理过程中,在2015年11月至2016年2月份之间,总计事件数量为40件。事件完成率达到100%,用户调查满意度为100%。本阶段时间内主要事件分布情况如下: 序号事件类型事件所占比例1服务请求475%2硬件-存储设备故障5%3硬件-服务器故障10%4硬件-网络设备故障15%5软件-工具
信息系统 课程设计报告书 目 录 TOC o 1-3 h z l _Toc423597620 一研究意义 PAGEREF _Toc423597620 h 1 l _Toc423597621 课程设计意义 PAGEREF _Toc423597621 h 1 l _Toc423597622 研究内容 PAGEREF _Toc423597622 h 2 l _
设计的主题和主要思路设计的主题是人事管理系统人事管理系统是每个现代化都要运用的一种管理员工的系统该系统可以大大节省了传统管理办法的时间与效率做到简洁清楚明了与高速主要功能包括分部门查询员工按照属性查询员工管理员登陆对员工进行添加与删除的工作并且可以修改管理员的密码系统的模块分为:增加删除查询修改四个模块实现的技术手段是通过IIS(Internet信息服务)Microsoft AccessMac
违法有害信息,请在下方选择原因提交举报