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______安全生产培训试题一判断对错(每题2分共计50分)1.安全生产管理坚持安全第一预防为主综合治理的方针( )2国家实行生产安全事故责任追究制度( )3特种作业人员不用经过培训和考核就可上岗操作( )4从事两种特种作业的人员只要参加其中一种的特种作业培训与考核即可上岗操作两种特种作业( )5.生产经营单位应当在有较大危险因素的生产经营场所和有
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农民工进城务工考试试题 1怎样才能与城里人相处好?2城镇有哪些常见的日常行为规范和生活习惯3租房子应该注意什么问题4怎样使用公用5常用的紧急求救有哪些6如何安排业余生活7去银行存钱取钱应注意什么8.在城市迷路了怎么办9常见的骗局有哪些10怎样去治病求医11钱物丢失怎么办12到达务工地之后水土不服怎么办13如何防止和救治食物中毒 :
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民工荒用语来历 ?????? ??2004年春季以来长江三角洲珠江三角洲以及福建江西湖南等地区出现了企业找不到工的民工荒现象一时间民工荒的现象引起了各界学者的讨论民工荒的背后是权力荒技术荒还是教育荒结构荒2004? ?? ? ??. ?? ??? ?? ??? ??? ??????? ?? ?? ???? ??? ??? ???? ??? ???. ??? ?? ??? ????. ???? ?
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浅析农民工管理行政管理0701班 杨瑞 2007110697内容摘要农民工是当今中国社会转型时期的一个特殊群体作为我国各项建设事业不可或缺的力量为我国现代化建设做出了不可磨灭的贡献然而农民工群体作为一种重要的人力资源如今却面临着种种尴尬和窘境无法充分发挥其潜能本文通过对我国农民工现状的分析有针对性的提出对于农民工群体这一人力资源的开发与利用措施关键字:农民工经济压力歧视所谓农民工是指
关于农民工问题1)对于劳动报酬问题不能仅仅把解决这个问题的方式寄托在法律程序上而要以强势的手段行使必要的行政干预对于恶意拖欠及克扣工资的单位建议在刑法上给予定罪追究他们的刑事责任使他们不敢以身试法(2)现行的一裁两审制度不利于劳动者权益的保护对于劳动争议案件应实施或裁或审揣度以此来缩短争议案件处理的时间及时保护劳动者的合法权益(3)以非司法化方式处理劳动争议即充分利用三方机制一劳动工会企业非司
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